10月22日，武功法院武功法庭成功调解了一起自然人之间的劳务合同纠纷案件，有效维护了当事人的合法权益，赢得了群众的点赞与信赖。

该案是一起因拖欠劳务费而引发的纠纷。2021年4月至8月，被告与其好友合作承包某工程，他负责雇佣工人和发放工资，雇佣原告从事墙面挂网工作，另一人负责工地协调事宜。然而工程完工后，被告未向原告支付相关劳务费10985元。此后，原告多次催要，均无果，最终选择通过法律途径来解决问题。

在了解基本案情后，承办法官郭欣迅速展开调查，发现原、被告双方对存在劳务关系及拖欠劳务费的事实并无争议，但对拖欠的具体金额存在争议。调解过程中，原告出具了一份手写的工作清单作为证据，而被告则表示此清单不是自己出具的，双方未进行过结算，且自己中间也给过原告钱。

面对这一情况，郭法官充分发挥其专业素养和调解能力，从情理和法理两个角度出发，耐心向双方解释相关法律规定，并引导双方进行理性沟通。经过法官的不懈努力，双方最终达成共识，对存在争议的劳务费重新确认，签订了调解协议，被告当场给付3000元后，承诺剩余资金将在规定时间内向原告支付。至此，该劳务纠纷得到圆满解决。

民生无小事，枝叶总关情。以调解的方式妥善处理劳务纠纷案件，不仅能够减轻双方当事人诉累，让农民工合法权益得到有效保障，还能促进新形势下劳务关系的协调发展。武功法院将始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦人民群众急难愁盼，最大限度促进矛盾纠纷实质性化解。