近日，秦都法院综合（行政）审判庭成功调解一起劳动争议案件，有效维护了劳动者的合法权益。

案涉劳动者雷某为某建筑劳务有限公司信号工，在工作过程中不慎从高处跌落，导致其胸、腰部受伤。经咸阳市劳动能力鉴定服务中心鉴定为九级伤残，认定为工伤。随后雷某就相关工伤保险待遇，与用人单位发生争议，无奈之下向秦都法院提起诉讼。

工伤纠纷标准的维权程序较为冗长，依次为劳动仲裁、劳动争议诉讼、工伤认定行政行为、工伤认定行政诉讼、伤残等级认定、工伤保险请求支付等。案件办理中，承办法官为了减轻当事人诉累，让受伤者雷某尽快拿到赔偿款，积极向双方释明法律和政策，努力穷尽各种化解方式，最终促使该建筑劳务公司与雷某达成了和解协议，并在司法监督下将全部赔偿款12.8万元一次性支付给了雷某，真正实现了案结事了。

秦都法院综合（行政）审判庭秉持以人民为中心的司法理念，深入践行新时代“枫桥经验”，以调解为抓手，以法律为准绳，充分发挥审判职能作用，用深厚的法律素养和精湛的调解技巧，将各种可能引发社会矛盾的劳动争议案件化解于无形，积极推进多元化解纷机制建设，着力为人民群众提供更加优质、便捷的司法服务。2023年截至11月底，该庭已经审结劳动争议案件341件，其中判决159件，通过调解、撤诉方式成功化解矛盾134件，其他方式结案48件，该类案件的调撤率达39.3%。