子女是爱情的结晶，离婚后如何对待“结晶”却成了一项重大考验。离婚让很多人气馁、迷茫，虽然夫妻缘分已尽，但子女的抚养费问题仍应妥善处理。近期，本院就审理了一起抚养费纠纷，最终判决未直接抚养子女一方按月支付抚养费1500元直至子女成年止。
案情简介：
2019年2月14日，原告法定代理人张某与王某登记结婚，2020年1月30日生育原告王某某；2022年5月6日原告法定代理人张某与王某在西安市某民政局协议离婚，双方约定女儿王某某的抚养权归张某所有，王某每月月底前支付抚养费1500元直至王某某18 岁止。后被告王某按约支付抚养费至2023年1月后再未支付。王某某现在西安市某某幼儿园上学，且于2023年8月13日、2023年9月9日、2023年11月2日多次因病在西安某某医院治疗。
另查明，原告王某某现随母亲张某在西安市莲湖区生活；被告王某在旬邑某某公司自2017年上班至今，现其工资比其离婚时工资有所增长。
法院认为：
王某与王某某法定代理人张某在民政局协议离婚，双方签署离婚协议并约定王某每月支付王某某抚养费1500 元，经审查，该协议为双方真实意思表示，对双方均有约束力，王某应依约支付抚养费直至王某某成年，故对王某某的诉讼请求予以支持。王某辩称其经济压力过大，主张将抚养费降为每月 1000 元，经审理查明，王某近些年工作稳定，且工资有明显增长，王某某又生活在西安市区，生活、学习开销较大，从维护未成年人利益的角度考虑，不宜降低其抚养费数额，故对王某辩称不予采信。综上，作出以上判决。
法官寄语：
以未成年子女利益为重是人民法院处理子女抚养问题的基本原则。父母双方中未直接抚养子女一方，应当支付抚养费直至子女成年，而抚养费的数额应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，可以根据自身收入参照上述比例确定。
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