被告王某的家属曾为原告某工程公司提供过劳务，原告向被告家属支付过劳务报酬，故原告的财务系统留存有被告王某的银行账户信息。2022年3月，原告公司财务人员在向其公司与被告王某同名同姓的员工发放工资时未核实财务信息，误将工资6000余元汇入被告王某账户中，得知汇错后，原告公司财务人员立即与被告王某取得联系，并多次沟通希望王某归还，但被告王某以不方便为由拒绝退还。无奈之下，原告提起诉讼。

因本案案件事实清楚，权利义务关系明确，承办法官立即通过线上开展调解工作。承办法官针对案情，告知被告王某其获得6000余元没有合法依据，且王某获得利益与原告公司的损失有直接的因果关系，故被告王某与原告公司之间构成不当得利之债，王某依法应悉数返还原物。经承办法官悉心地释法说理，被告王某认识到收到的6000元不属于自己应得收益，属于不当得利，应该遵循善良的风俗习惯，将钱原数退还给原告。至此，该案得以圆满解决。