彬州法院新民法庭扎实开展队伍教育整顿，深入推进“五链共治，法在基层”诉源治理工作机制，全力打造人民法庭版“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设，加大诉源治理工作机制和司法确认案件优势的宣传力度，为涉民生案件开通快速诉调对接通道。七日内一次性化解6起劳务合同纠纷案件，及时为农民工拿回了工资。

案情回顾：2020年5月，郑某等六人经肖某介绍，与湖北某建设工程有限公司达成一致协议，由郑某等六人为湖北某建设工程有限公司在陕西某集团701、702车间的内外粉工程作业，工程完结后，湖北某建设工程有限公司仅向郑某等六人支付部分工资，剩余工资分别向郑某等六人出具了欠条，欠付工资共计40000余元。后六人多次讨要工资未果，遂将湖北某建设工程有限公司及肖某起诉至彬州法院。

新民法庭诉讼服务站在立案登记的同时，积极对接特邀调解组织，为特邀调解员制定详细的解纷思路，并一同前往施工现场联系涉案公司，由特邀调解员与原、被告双方就涉及的农民工工资进行逐项核对后，再由承办法官就相关法律规定进行释法明理。被告公司工作人员认识到公司存在的过错和即将面临的法律后果后，当场表示在七日内给付全部工资。次日，被告公司即联系法庭将拖欠六原告的工资汇至六原告的银行账户。一起涉民生案件就此妥善化解，六原告拿到了属于自己的工资后称赞到：“咱们法庭解决纠纷的效率真高呀”。

新民法庭在诉源治理工作机制推进过程中，立足审判职能，坚持以人民为中心的审判理念，运用在线立案、在线调解、在线庭审等措施，最大限度减轻群众诉累，节约诉讼成本，以社情民意为基础，做到特邀调解员说事，法官说法，分类化解矛盾纠纷，实现了让群众“一个大门进来、一个窗口对接、一揽子解决问题”的目标，让辖区群众有了更优、更快、更直接的解纷新途径。