武功法院将突出法治、法院、法官特色，精心探索具有时代特征、法院特色、干警特点的法院文化建设新路子，为各项工作的科学发展提供了一定的精神动力。

一、“四标定位”追求品牌目标价值

以文化建设为抓手，带动各项工作整体推进。以示范单位为目标，促进文化建设争先进位。以各项活动为载体，增强文化建设“软实力”。以服务大局为根本，促进文化建设惠及于民。

二、“七位推进”展现文化品牌效应

1.大力推进精神文化建设。加大社会主义核心价值观的文化渗透、融合和灌输力度，让精神文化真正成为法院文化的灵魂和精髓。

2.大力推进物质文化建设。加强文化设施建设，强化文化展示功能，让干警时刻都能感受到法院文化的熏陶。

3.大力推进制度文化建设。注重制度与文化理念的对接，确立以人为本的管理模式，形成“以制度管人，按制度办事”的法院制度文化。

4.大力推进党建文化建设。加强党组织建设，健全党建长效机制，引导干警不忘初心、不辱使命。

5.大力推进行为文化建设。加强职业道德建设，引导干警接待好每一位当事人、调解好每一起纠纷、审理好每一起案件，书写好每一份法律文书。

6.大力推进廉政文化建设。构筑廉洁司法防火墙，搭建立体化廉政防线

7.大力推进惠民文化建设。坚持以人民为中心，不断丰富法院文化的内涵和实践，提高司法为民的实效性。

三、“五大平台”优化文化品牌阵地

1.创建教育培训平台。

2.创建学习交流平台。

3.创建榜样学习平台。

4.创建文体活动平台。

5.创建服务干警平台。