近日，长武县人民法院相公法庭成功调解一起提供劳务者伤害责任纠纷，并当庭予以兑付，双方当事人握手言和。

　　2018年5月份，原告李某受雇于被告李某某，从事民房建筑装饰工作。同年6月28日，在丈量工程数量的过程中，原告李某不慎从3.6米高的建筑上跌落，致使原告腰部受伤。原告李某被送往长武县人民医院住院治疗15天，诊断为：1、胸12椎体爆裂压缩性骨折，继发椎管狭窄，2、腰椎退行性脊柱炎，3、腰5椎体滑脱。原告李某住院期间被告李某某垫付医疗费18000元，后再未支付任何费用。原告李某诉请要求被告李某某支付其受伤住院治疗的相关费用。

　　主审法官在拿到案件后，通过多次与原、被告沟通，充分了解了案情。鉴于原告长期受雇于被告，双方关系良好，且事故发生后，被告亦积极为原告治疗，双方矛盾并未激化，该案有良好的调解基础。主审法官采取多方联调的方法，充分发挥主观能动性及人民陪审员的作用，给原、被告做思想工作。通过多方努力，双方当事人当庭达成协议，由被告李某某赔付原告李某相关费用51000元。被告李某某将赔偿款交到原告李某手中，双方握手言和。二人均向法庭表示感谢，该案取得了良好的社会效果。