4月27日，咸阳中院召开全体干警大会，通报了省高院年度目标责任考核情况，针对需加强的方面，会议要求相关部门负责人结合实际情况进行梳理、分析、表态，并深入剖析存在的问题，结合全年开展的“大学习、大讨论、大调研”和“司法能力提升年”活动，明确加强短板的着力点和目标点，列出详细清单，制定整改措施和方案。

　　党组书记、院长罗小锋指出，一要正确处理好“潜绩”与“显绩”的关系。要把打基础、管长远的质效定“实”，补短板的措施定“准”，把业绩考核与绩效分配用“活”。一步一个脚印地向前推进，积小胜为大胜，积跬步致千里，落实新一届省高院党组“讲政治，抓办案，带队伍，推改革，强科技，增公信”的工作思路在咸阳法院落地生根、开花结果。二要坚持问题导向，牢记“木桶”原理。各部门要精准聚焦找短板，精准发力补短板。补短板就要从个别入手，从解决个别突出问题着力，突破瓶颈制约，避免出现一项而拉低整体的现象，真正起到补短增长、补短强长、补短扬长、变短为长、变长为强的作用。三要加强协调，多方互动。各部门要与上下级法院对口部门勤联系、多沟通、频接触，把问题的苗头消灭在萌芽阶段，把不足填补在初始状态，搞好衔接，加强学习，以厉再战。

　　罗小锋要求，要以“工匠精神”引领司法审判，在司法实践中努力践行“工匠精神”，每一次庭审、每一份文书都精心打磨、专心雕琢，使审理的每一起案件都能成为“精品案”。要汇集各方力量，深化司法体制配套改革，充分发挥“智慧法院”建设的新动能，突出围绕服务和推动“大西安”、 “一带一路”建设，大胆尝试，不断创新，着力打造富有特色的司法服务品牌。高质效、严要求、新标杆，以目标倒逼进度，以审限倒逼程序，以业绩倒逼质效，以监督倒逼公正，圆满完成2018年各项工作任务，向市委、市政府和省高院交一份满意的答卷，以一流的业绩回报胡和平书记与李智院长、岳亮书记的关心和期望。