猎聘是人力资源管理行业的名词，指的是猎头招聘。许多大型企业的中高端职位有时受制于企业内部人力部门的能力，将一些职位委托给猎头公司进行招聘。近日，泾阳县人民法院第九审判团队审理了一起服务合同纠纷，最终调解结案，处理结果使双方当事人都感到满意。

　　2016年，北京某咨询顾问公司与陕西某大型房地产开发有限公司签订了《招聘服务合同》。合同签订后，原告咨询顾问公司按照约定履行义务，开展人才寻访工作，积极向被告公司推荐数名高管候选人。经过几轮面试，被推荐的人员成功入职被告公司。按照双方当初商定的合同条款，推荐服务费为入职人员税前年薪18%。被告应向原告支付服务费75600元。因被告人力资源主管交接的某些原因，被告公司推脱久不付款。北京某咨询顾问有限公司无奈诉至法院。

　　庭审结束后，法官耐心地对双方当事人进行劝导，加上多次电话里做工作，不懈的坚持最终感动了当事人。心平气和后双方互相致歉，案件也顺利达成了调解协议。

　　法官寄语： 企业的立足之本是良好的商誉。作为长期合作的一家专业猎头公司和一家大型的房地产公司，都应本着言而有信的态度，寻求长期合作的可能。诚信者，天下之结也。惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚。