近年来，旬邑法院注重以法治思维凝聚队伍正能量，通过创新思路、优化内容、活化方式，努力提升法官职业素质，强化审判质效。在近期咸阳中院召开的全市法院第三季度工作点评会上，该院在评估的20项审判质效考核指标中，综合结案率、法定审限内结案率、民事案件调撤率、执行标的到位率、员额法官人均结案率、司法公开指数等19项指标被考核为优秀（良好），名列全市法院第一。

　　依托党建工作，增强法官思想素质。该院结合深入推进“两学一做”学习教育常态化、三会一课、精准扶贫等工作，通过院领导带头讲党课、开展专题辅导、分享交流学习心得体会、法官进学校、进企业、进农村（社区）、进当事人家中回访等形式，推进党建工作，同时将党建工作与业务工作紧密结合起来，进一步强化法官规范执法、公正司法理念，增强法官思想素质，充分调动法官队伍的积极性，使其能自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，自觉把党的方针政策和决策部署落实到审判执行工作中。

　　依托培训工作，提升法官专业素质。该院以推进队伍正规化、专业化、职业化建设为目标，先后邀请大学教授、省高院资深法官，对全院干警进行业务培训，侧重讲解立法目的、重点内容和实务方面的处理技巧，还注重运用答疑解惑、互动、交流、示范、联动等方式，增强培训的针对性，让法官更准确的理解和掌握法律内容和立法原意，正确把握司法尺度，有效提高法官队伍的专业素质和司法能力，以应对司法改革带来的挑战。同时，该院不断加强人民陪审员工作，分批次对人民陪审员进行全员培训，着力提升陪审能力，陪审率和陪审质量不断提高，履职能力不断增强。

　　依托岗位练兵，提高法官业务水平。该院以岗位大练兵为契机，广泛开展“办案能手”、“调解能手”等评选活动，在全院形成比先进、创一流的良好氛围，进一步引导法官积极探索创新，善于针对不同类型的当事人和矛盾纠纷采取有针对性的调解方法，提高化解矛盾能力；在纠纷易发、多发地实行巡回审判，为辖区群众提供高效便捷的司法服务，真正将司法为民、公正司法这条主线落实到工作的方方面面，切实提升法官干警理论联系实际的能力；组织庭审观摩、庭审互评、典型案例讨论、优秀裁判文书评选等活动，通过互评、评选找差距、补短板，切实把履行岗位职责与提升司法能力有机统一起来，促进法官庭审能力、裁判文书写作能力和法律适用能力得到整体提升。