公正裁判是司法事业的生命线，良好作风则是公正裁判的基本保证。近年来，旬邑法院党组紧紧围绕从严治党治院要求，多管齐下狠抓干警作风，从塑其形、明其责、励其志，逐步提升，化被动为主动，促进了旬邑法院各项工作的跨越发展。

　　首先，提高干警认识，加强自身建设，明确工作意义及奋斗目标，鼓励干警超越自我。从前期院长带头遵守各种规章制度，严格上下班考核制度，加强工作巡查，“鼓励”干警遵守工作纪律，准时上下班、着正装，最终达到从“要我优”向“我要优”的深层次转变。

　　其次，强化一岗双责制度，让党员领导干部充分发挥关键少数作用，不仅要在工作上，更要在作风上起到表率作用。管好自己人、做好份内事成为党员领导干部的共同认知；领导带头签订军令状，压力层层传导，人人明确目标责任，任务到人，奖惩结合，将作风、业绩与考核、晋升相挂钩，凝聚正能量，工作氛围风清气正，上下一心，极大提升了广大干警工作积极性。

　　再次，实行周五例会制度，总结一周工作进展，指出问题和改进措施，结合个别约谈制度，让咬耳朵、扯袖子、出出汗、红红脸成为常态，实现每周工作有重点、特定干警改进有目标，渐渐实现积跬步成千里，打造作风优良、能打胜仗的工作队伍的。

如果说优良作风让群众如沐春风，那文书互评、庭审观摩、大小法官会议制度、不定期专家教授培训等制度的确立实施，提高审判人员专业能力的同时，也为让人民群众在每一起案件中感觉到公平正义提供了强大的智力保障。

　　工作作风的不断强化,办案责任心及能力的不断提升，带动了全院整体工作的显著改进，先后荣获省、市级多项荣誉称号，2017年更是被评为全国优秀法院，让干警切身体会到优良作风带来的职业尊荣感。二者良性循环让干警逐步将优良作风内化于心，外显于行，形成一种习惯，并自觉传承下去。