法院的教育培训是人民法院的前瞻性、基础性、战略性工程，对于提升队伍素质和审判质效，提升法院司法公信力至关重要。近年来，旬邑法院坚持从实际出发、科学规划、创新形式、明确目标、健全机制，结合自身实际，不断探索法院教育培训的“三步曲”，大力推进人民法院队伍的正规化、专业化、职业化建设，努力造就一支适应新形势新任务新要求的高素质法官干警队伍，为推进旬邑法院整体工作发展及为谱写好旬邑县建设关中最美县提供优质高效的司法保障。

　　第一步：“三深入”突出强化思想政治教育

　　思想政治工作是法院工作的根本，是新形势下保持审判队伍旺盛活力的生命线。对于保持人民法院队伍思想稳定、政治坚定、信念牢固、公正司法、为民司法有着重要意义。为此，旬邑法院立足实际，以教育为核心，“三深入”全面提升法院队伍素质能力。

　　深入开展社会主义核心价值观教育培训，重点强化纪律教育，引导广大法官干警严格遵守党的政治规矩、政治纪律、组织纪律、人事纪律、财务纪律、廉洁纪律。采取读原著、英模报告会、大会集中学、专家授课、读书演讲、讨论交流、知识测试等各种形式，坚持问题导向、需求导向，不断加大思想政治教育方式方法，掀起学习热潮，加强理论武装，指导工作实践。

　　深入推进“三严三实”、“两学一做”和“司法规范化建设”等集中教育，落实“三会一课”、党员星级管理等制度，举办专题党课、道德讲堂、升国旗仪式、革命传统教育、法官宣誓等主题活动，深入教育引导法官干警把“三严三实”作为工作生活、立身修德、从政做人、干事创业的标杆，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，争做“四讲四有”、“四个合格”法官干警。

　　深入开展教育与法院文化建设相结合的主题教育。积极开展向全国、全省、全市各类先模范人物学习活动，以先进典型为榜样，教育法官干警要有爱民之心、要办惠民之事、要练为民之功、要铸为民之魂，在全院形成崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的追赶超越氛围。同时，全力打造旬邑法院文化品牌，挖掘培育“旬邑法院精神”、“旬邑法院‘四梁八柱’”，以先进文化凝聚法院魂，切实增强全体法官干警向心力、凝聚力、战斗力。

　　第二步：“五结合”细化司法规范化建设

　　司法规范化建设是人民法院永恒主题，是确保社会公平主义、提升司法公信的有效载体，旬邑法院把司法规范化建设贯穿到教育活动和法院工作的始终，坚持在教育中抓规范化建设，在具体工作中做到“五结合”。

　　一是把司法规范化建设与深入开展“三严三实”、“两学一做”、法治理念教育活动结合起来，在教育活动中查问题、找不足、正衣冠，坚持边学边查边改，不断促进司法行为规范化、制度化、常态化。二是把司法规范化建设与深化全民教育、创建学习型法院结合起来，从强化司法为民意识和措施入手，继续清理整治“六难三案”、“四风”问题，不断提高执法规范化水平。三是把司法规范化建设与司法责任制改革结合起来，不断完善新的审判执行权运行机制，明确界定员额法官、法官助理、书记员、司法警察和司法行政人员职责清单，明确责任，严格考核，全面落实“谁办案、谁负责”司法改革制度，切实让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。四是把司法规范化建设与“四反十打”专题活动结合起来，深入开展违法涉诉信访、拒不执行人民法院判决（裁定）等，不断创新执行工作机制，完善执行工作举措，严厉打击执行“老赖”，全力攻坚“基本解决执行难问题”，捍卫法律尊严，维护司法权威，保障社会和谐稳定发展。五是把司法规范化建设与廉洁教育结合起来，通过司法规范化建设，教育引导法官干警坚持文明司法、廉洁司法、严格司法、公正司法，坚决杜绝金钱案、关系案、人情案，主动接受社会各方面的监督，坚决做让人民满意、群众信任的廉洁法官，确保法官廉洁、法院清明。

　　第三步：“四个坚持”深化全员特色培训

　　旬邑法院把改进司法作风作为教育培训的重要内容，把抓好司法能力培训作为工作主线，健全完善作风建设长效机制，切实提高培训工作针对性和有效性。

　　坚持把提高司法能力作为教育培训工作的主线。通过“走出去”的方式组织干警参加上级法院举办的各类审判业务培训班、初任法官培训班、司法警察警衔晋升培训班、新颁布法律法规提升班、员额法官培训班等培训活动，使干警及时更新知识，了解和掌握法学理论的新成果、法律法规的新内容。

　　坚持岗位练兵培训不动摇。始终坚持周五例会学习制度，开办法官讲堂、专家授课，通过邀请法学院校教授、省市法院资深法官和业务骨干对全体干警进行法治理念、法律知识、工作实务、庭审技巧等方面进行培训，不断提升法官干警司法能力水平和业务技能。

　　坚持“三评查”常态化开展。举办审判实务研讨、庭审观摩、案件质量分析、法律文书讲评、审判质效评估、书记员岗位比赛等活动，开展“精品案件”、“优秀裁判文书”、“优秀示范庭审”三大竞赛评选活动，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，进一步塑造人民法院和人民法官的良好形象。

　　坚持以信息化建设为依托，强化网络办案办公培训。以全面提升法官干警“网上办案、网上办公”操作水平和应用能力为导向，适时邀请信息技术人员组织法官干警开展办公、办案系统培训，通过深化培训工作，不断加强审判流程信息管理软件学习和法院内部网络OA办公系统使用，进一步提高信息化管理工作，使干警切实提高网上办公办案效率，推进审判管理工作深入有效开展。

　　旬邑法院教育培训工作的“三步曲”，有力推进了法院教育培训工作，提高了法官干警的素质，开阔了视野，丰富了内容，促进了工作，向社会充分展示了旬邑法院和法官干警的良好形象。近年来，旬邑法院先后荣获“全国优秀法院”、荣立集体一等功、集体二等功等75项荣誉称号，6个部门集体,32名法官干警受到市级以上表彰奖励,1名干警被最高人民法院授予“全国法院先进个人”荣誉称号。