蔡某原是泾阳县某超市的一名收银员，在岗工作已有六年。这样“老资龄”的职工，却疏于职责一次犯错，最后不仅面临着赔偿丢失款项的责任，还导致自己丢了“饭碗”。

　　2017年2月18日，蔡某下班后，超市清算营业款，发现蔡某没有将其收取的营业款交财务部就回家了。超市派员询问情况，蔡某却称自己将营业款放置在购物广场，但具体地址不确定，已经记不清楚了，说了好几个地方，超市安排工作人员找寻未果，便向派出所报了案。派出所出警后查看监控，但无法认定款额去向。几天后询问案件进展，派出所告知不予立案，建议通过法院诉讼解决。2017年2月26日，蔡某对于自己失职将营业款丢失，蔡某向超市出具了一份保证书，保证在三日内付清，但随后却一直没有履行。超市通知蔡某不用再来上班，并以蔡某违反财务管理制度将营业款丢失，最终向法院起诉，要求蔡某承担赔偿责任。

　　经法院了解事情原委，营业款确实丢失不见，无线索证明该钱款的去向，但确系因蔡某违反超市财务管理制度，下班后未将收取的营业款上交，而是随意放置，导致钱款不翼而飞……最后双方达成调解协议，蔡某放弃向单位缴纳的押金及事发当月半个月的工资，折抵部分丢失的营业款，三日内向超市赔偿损失5000元，超市放弃其他请求，双方再无其他争议。

　　不论身居何岗何位，都应当有一个端正的工作态度，所谓态度决定一切，对工作付出多少，就回有什么样的结果。因一时疏忽，忘却职责，最终的责任还是自己承担，轻则赔偿损失，重则工作不保。以此也警醒各行各业的在职工作人员：在其位，司其职，负其责，尽其事。