近年来，旬邑法院坚持思想化育、权力内控、阳光监督三项举措，全力推进法院党风廉政建设，提高司法廉洁水平，营造风清气正的司法生态。

　　 思想化育到位，夯实廉洁根基。该院以深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，以抓中层以上党员领导干警等“关键少数”为突破口，以加强法官干警教育培训为载体，积极开展“治庸治懒治散”、“司法行为规范化建设”、“六倡导、六反对”、“警容警风警纪暨环境卫生选优评差”、“司法廉洁演讲比赛”等系列主题教育实践活动，深刻查摆整改法官干警在思想上、作风上、行动上存在的不足和问题；在平常工作中，既注重发掘、选树和宣传优秀党员干警及其先进事迹，又注重近年来发生的司法腐败典型案例的警示教育，通过正面引导、反面警示，全面提升法官队伍的政治理论水平、职业道德素质和司法专业能力，着力推动“不敢腐”向“不愿腐”转变，使党风廉政建设的各项要求内化于心、外化于行，筑牢司法廉洁思想防线。

　　权力内控到位，构筑廉洁体系。为避免党风廉政建设与审判执行工作“两张皮”现象，提高司法廉洁建设的实效性，去年以来，该院以司法改革为契机，在基本完成法官员额制改革的基础上，建立了涵盖员额法官、审判辅助人员、司法行政人员等不同群体的权力清单制度，建立完善了大、小法官会议和审判委员会议事规则，通过科学划分地审判权、执行权、管理权等权力范围、职责事项，最大限度地防止审判执行权滥用，为审判执行权的公正、高效、廉洁运行提供权责依据；同时，不断改进和优化审判监督和管理，严格落实“两个过问”制度，坚持法官干警违法违纪行为月统计、季通报，将司法廉洁管控融入到立案、审理、执行、涉诉信访等全过程和各环节，确保党风廉政建设对法院工作全面覆盖、与审判执行工作无缝对接，最大限度的促使廉洁建设成效转化为公正司法成果。近年来，该院没有发生一起法官干警违法违纪案件。

　　阳光监督到位，营造廉洁氛围。阳光是最好的防腐剂，司法廉洁离不开有效的监督。近年来，旬邑法院积极顺应人民群众对司法廉洁的新要求、新期待，依托“互联网＋”模式下信息化平台，发展壮大法院官方微博、官方微信和三级内网、门户网站“两网两微”自媒体，将其打造为法院党风廉政建设的新阵地，通过及时发布党和国家关于党风廉政建设的新要求、新规定，更新本院在党风廉政建设中工作动态、典型经验，利用每逢节假日和重要时间节点，向全体法官干警推送廉政短信、警示名言、廉洁小故事等，确保警钟长鸣、润物无声。同时，该院深入推进司法公开三大平台建设，积极开展微博图文、视频庭审直播活动，举办“法院开放日”、“法庭开放日”活动，邀请案件当事人、“两代表一委员”走进法院、了解法院，参加重大、典型案件审理执行全过程，定期深入乡镇村组和案件当事人家中，走访征询对法院、法官的意见和建议，在诉讼服务中心、审判楼大厅设置了多个意见箱、举报箱，便于人民群众行使监督权、参与权，凝聚共识，形成合力，助推法院司法廉洁和党风廉政建设不断进步。