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“一二三四”跨步走,追赶超越正当时
旬邑县人民法院党组书记、院长 马亚军
作者:马亚军  发布时间:2017-02-22 15:05:43 打印 字号: | |
  春秋代序、日月伐新。2017年是全面建设小康社会的重要之年,是党的十九大召开之年,也是司法体制改革的决战之年。站在新的时间起点上,面对新形势、新任务,旬邑法院将紧紧围绕“一个基本点、两个中心、三项突破、四个目标”的工作思路,努力开创审判执行工作新局面,为贯彻落实习近平总书记来陕视察重要讲话,实现“追赶超越”目标定位,迎接党的十九大顺利召开营造良好的法治环境、提供坚实的司法保障。

  紧紧围绕“提升队伍素质”的基本点,不忘初心、强化定力,进一步加强队伍建设。“为政之要,莫先乎人;成事之要,关键在人”。建设一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍,是推动审判事业持续、科学发展的重要保障。不久前,中央出台了《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》,这为我们加强法院队伍建设提供了基本遵循和新的要求。为此,要始终坚持“抓党建、带队建、促审判”的工作思路,严格落实“五个过硬”要求,全面加强法院党的建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设。一方面,要以党的十八届六中全会精神为指引,以关键少数为突破口,切实加强法院领导班子建设,严肃认真开展党内政治生活,不断完善党内监督体制机制,确保院党组科学、民主、依法决策,充分发挥其示范、带头、表率作用,

  确保法院政治生态风清气正。另一方面,要以提升法院队伍整体素质为出发点和落脚点,突出法官干警的主体地位,以开展“六倡导、六反对”作风建设活动、“解放思想追赶超越大讨论”活动和“全民教育”活动等为抓手,不断丰富创新各种教育培训、主题实践活动载体,努力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制,不断强化法官干警的“四种意识”,切实增强法院队伍的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,全面提高法官队伍的政治理论素养、执法办案能力、文化综合素质等。同时,更加注重对青年法官干警的培养选拔力度,坚持担责与保护并重,建立健全科学的业绩考核机制和有效权益保障机制,为审判事业发展提供源源不断的人才支持和智力支撑。

  紧紧围绕“执法办案、服务大局”两个中心,撸起袖子、苦干实干,进一步加强审判执行工作。执法办案是法院工作的第一要务,服务大局是法院工作的永恒主题,二者相辅相成、互相促进、有机统一。在审判执行工作中,要突出问题导向,把准时代脉搏,妥善审理好教育、就业、医疗、劳动争议、三农和社会保障等民生领域的各类矛盾纠纷;依法严惩危害社会治安的暴力犯罪、黑恶势力犯罪、毒品犯罪和多发性侵财犯罪,以及电信、网络诈骗等新类型犯罪;聚焦最高院“用两到三年时间基本解决执行难”目标,健全落实执行办案机制、执行惩戒机制、无财产案件管理机制、执行监督机制等,切实提高有财产可供执行案件的实际执结率和标的的实际到位率,维护好、实现好胜诉当事人的合法权益。

  更加注重着眼国家和社会发展大局,将审判事业至于五大发展理念和四个全面战略布局中,不断提升法院工作的前瞻性、能动性,为保障改善民生、创新社会管理、维护社会和谐稳定提供有力的司法保障。对此,要重点做好三方面的工作:一是积极回应群众多元司法需求,坚持“大服务、大平台、大网络”理念,扎实推进诉讼服务中心标准化建设,发挥其联系、服务人民群众的桥梁、纽带作用。二是推进司法公开和司法民主,做好新形势下的司法宣传工作,保障人民群众的司法知情权、监督权和参与权。三是充分发挥社会主义事业建设者和捍卫者的双重使命,积极推动精准扶贫、精准脱贫,关爱保障留守儿童和未成年人合法权益等工作,传递司法为民的责任感和使命感,打造服务经济社会发展的法院品牌。

  紧紧围绕“诉调对接、案件质量、司法改革”三项突破,攻坚克难、担当进取,进一步提升法院工作科学化水平。紧紧扭住制约法院工作科学发展的短板和瓶颈不放,以一种等不起、慢不得、坐不住的状态抓整改,以一种知难而上的劲头求突破,以一种奋不顾身的精神勇担当,苦干、实干、加油干。目前,主要要抓好三项突破:一是完善诉调对接机制,探索法律工作者等第三方参与社会矛盾化解的方法路径,发展壮大人民调解员队伍,积极整合社会各界力量开展涉诉矛盾纠纷调解工作,打造功能强大、资源充足、运行规范的诉调对接平台,同时,切实提高小额诉讼程序、简易程序、速裁程序适用比例,做到“简案快办、繁案精审”,在高效化解矛盾纠纷上有新的突破。二是牢牢把握案件质量的生命线,充分利用大数据平台和信息化手段,不断优化审判流程管理、案件质量效率管理、审判绩效评估和审判责任追究,完善相关奖惩激励机制,严格案件评查,在提升案件质量、促进审判管理精细化、科学化、规范化发展上有新的突破。三是紧跟改革步伐,稳步推进法官、审判辅助人员和行政岗位人员分类管理,稳步落实人、财、物统一管理;稳妥推进审判权运行机制改革,积极打造审判团队工作模式,探索组建法官专业委员会,通过科学配置审判资源、重构审判职权配置、规范审判监督权和审判管理权,在推进“谁审理、谁负责”的司法责任制改革上有新的突破。

  努力实现“四个目标”,凝心聚力、团结奋进,推动法院工作追赶超越。2016年,是旬邑法院硕果累累的一年,综合结案率一路高歌,始终位居省市法院前列;共荣获市级以上各项荣誉13项,并被最高院授予“全国先进法院”。然而,正所谓纵横正有凌云笔、奋辑中流正当时,新的一年,全院要以”创建省级文明单位”为抓手,实现法院法官有新风貌;以创建“全省人民满意政法单位”为抓手,实现司法为民有新成绩;以“全面完成新审判法庭建设项目”为抓手,实现基层基础建设有新改观;以争创“执行工作全国先进法院”为抓手,实现执行工作有新提升,全院上下要继续发扬“忠诚奉献、务实创新、团结奋进、勇争一流”的旬邑法院精神,努力实现法院总体工作追赶超越、节节攀升。

  “征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄”。农历丁酉年是鸡年,雄鸡司晨昭示时光宝贵,闻鸡起舞激扬勤奋精神。在新的时间年轮里,只要我们奋发有为、拼搏进取,就一定能刻下不辱使命、不负时代的深刻回忆。
来源:旬邑法院
责任编辑:梁鑫