为全面提升新招录书记员的政治素质、职业操守和业务技能，使其尽快熟悉法院情况、适应法院工作，12月23日至25日，咸阳中院组织35名新招录的书记员进行了岗前培训。

　　　此次培训根据新招录书记员的特点和现状量身定制，内容分为日常工作、绩效考核、司法礼仪三部分，涉及书记员岗位职责、庭审笔录制作技巧、卷宗装订顺序及质量要求、案卷报结归档、保密工作、文书送达、科技法庭使用以及人事管理制度等各方面内容。

　　培训前，宣教处多方征询意见，反复修正培训方案，组织各庭（室）负责人、业务骨干根据分工进行了备课，并邀请省法院人事处副处长进行专题授课辅导。培训过程中，授课人员紧贴书记员工作实际，注重教方法、引路子、解疑惑，听课人员认真听讲、记录、提问，达到了很好的学习培训效果。

　　参加培训的书记员纷纷表示，通过岗前培训深化了对法院认识，提高了业务能力，增强了工作信心，下步工作中将严格要求自己，坚守底线，牢记“红线”，做到规范化、程序化，保证每一个工作环节都做到精益求精，更好地服务于审判工作。

　　该院政治部主任畅满绪出席培训会议并讲话，他指出，此次招录书记员是司法改革的一项重要内容，组织岗前培训是帮助大家了解法院工作、提高业务能力的有效途径，勉励大家要以此次培训为契机，不断加强业务学习，全面提高能力素质，尽快胜任本职工作，老实做人、踏实作事，让自己成为一个有能力、有作为的人，在本职岗位上实现自己的价值，为咸阳中院建设贡献力量。