如果要用一个词精准概括2016年陕西省旬邑县法院总体工作的亮点和特色，那就是“创新”。今年以来，旬邑法院秉持创新发展理念，唱好理念创新、机制创新、方法创新之歌，使审判执行、队伍建设、基层基础建设等各项工作呈现出“日日新”、“又日新”的激昂风貌，绘制出一幅实事求是开拓创新的优美画卷。

　　新理念顺应新常态。该院党组在集体学习和深入调研的基础上明确提出了“务实创新、忠诚奉献、团结奋进、勇争第一”的旬邑法院精神，将务实和创新摆在同等重要位置，摆在第一位，营造全院上下心往一处想、劲往一处使的干事创业浓厚氛围。在这一理念的指引下，该院因地制宜地将原立案信访大厅改建为诉讼服务中心，着力将其打造为一站式诉讼服务平台，并尽一切可能地完善各项司法便民、利民服务设施，提升诉讼服务水平，赢得了律师、当事人和社会各界群众点赞。同时，积极开展司法救助，为113名当事人减缓免诉讼费18.6万元，实施司法救助54万元。新机制激发新动力。该院在执行综合治理格局中，不断创新和细化配套机制建设，首次与县纪检监察部门建立涉公职人员案件联动执行机制，剑指党员领导干部和企事业单位人员执行失信和拒执行为，通过进行法律与党纪、政纪双罚，提高其失信成本，敦促其诚信守法。首次制定实施《关于在民事执行中实行悬赏举报措施的意见》，面向社会公众发出多份执行线索征集令，规范悬赏公告执行措施，畅通执行线索获取渠道。首次在官方微信上播发执行标的拍卖公告，凝聚社会力量共同解决执行难。同时，深入推进司法改革，落实立案登记制改革，当场立案率达到99.7%；规范合议庭、审判委员会工作方式，建立了刑事、民商事、执行工作专业委员会，制定并实施《审判委员会议事规则》；建立院、庭长直接办案机制，院、庭长办结案率为64.96 %；坚持公平、公正、竞争、择优的原则，落实法官员额制改革，18名审判人员顺利入额。新作为彰显新气象。架子床、“豆腐块”、学习园地、法警工作手册……在该院的法警宿舍中，处处展现着军人的优良作风。今年以来，该院在法警队伍建设中，立足自身优势，突出军人特色，打造法警品牌，率先在全市法院建立法警驻基层法庭轮岗制度，同时，建立了“警容、警纪及环境卫生评先评优”常态化机制，坚持每月评比考核，每月通报表彰，有力促进了队伍精神面貌改观。此外，今年年初，该院部署了推进刑事速裁、诉前调解、简化法律文书、人民陪审员、“基本解决执行难”五项重点创新工程，将该五项重点创新任务落实到庭、责任到人，并建立阶段性考核机制。而在基层基础建设方面，该院“五小法庭”（小资料室、小餐厅、小菜园、小淋浴室、小活动场所）建设深入推进，底庙法庭顺利恢复重建，信息化、物质基础、审判装备等现代化审判设施建设均取得突出成效，彻底改善了人民法院的诉讼服务环境。