2015年，陕西省长武县人民法院坚持把全面提高法官干警整体素质作为法院软环境建设的重要载体，坚持严管与厚爱并重、教育与机制并举，着力抓好过硬队伍建设，努力打造一支高素质法官队伍。

　　一是抓党建带队建，强化干警党性意识。深入开展“三严三实”专题教育，召开多个层次座谈会8场次，共征求到“不严不实”方面意见建议11条，针对这些问题，建立了问题台帐、整改台帐，明确时限，逐项销号。同时，把“三严三实”融入法官干警常态化教育，教育法官干警努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，铸造党和人民信赖的法院队伍。扎实开展“司法规范化建设年”、“六难三案”（门难进、脸难看、事难办、立案难、诉讼难、执行难，人情案、关系案、金钱案）等专项整改活动，确保“三严三实”专题教育活动取得实实在在的成效。2015年，该院被陕西省高院评为“全省法院机关党建研究先进单位”。

　　二是抓学习重实效，提升干警司法能力。以培养学者型、专家型法官为目标，深入推进学习型队伍建设，开展“两学一读”、 “书香机关”创建活动，为2个基层法庭图书室购置400余套图书，按照好中选优、优中选精的原则向干警推荐经典书目，定期组织干警集中畅谈学习体会。积极开展全员培训、主题培训、专题培训活动，邀请陕西省高级人民法院资深法官、教授赵建民来院为干警授课，组织干警参加省市法院业务培训，使干警驾驭庭审的能力、化解矛盾的能力和做群众工作的能力得到了整体提升。进一步健全完善诉讼、执行、审判绩效考核等内部管理制度，深入开展“争做最美政法干警”、“办案标兵”评选等活动，形成了干警们比先进、创一流的良好风气，涌现出一批调解能手、办案标兵等先进典型。2015年，该院干警共被县委、市委、上级法院表彰或授予个人荣誉16人次。

　　三是抓作风促廉政，强化干警廉洁意识。以制度保廉为“硬手”，按照教育、制度、监督并重的要求，落实党风廉政建设责任制，推行《廉洁司法告知书》、《法官干警廉政承诺书》等措施，筑牢防腐墙；联合廉政监察员、执法监督员对干警工作纪律、司法作风、执法办案等环节全面督查，确保司法廉洁。以文化促廉为“软手”，采取读书思廉、听廉政讲座、发廉政短信等措施使廉洁教育常态化。共开展司法巡查11次，向干警发送廉政提醒、审限提醒、司法巡查通报等方面手机短信800余条次，在全院上下营造风清气正、廉洁奉公、公正司法的思想氛围。