我国新一轮司法改革工作正在进行分层设计，已在若干个省市先行试点。作为一名法官，我对司法改革既关注，又充满期待。

　　“流水不腐，户枢不蠹”，我们也在跟随着时代的变迁而改革。制度改革和体制创新使改革更富内蕴。

　　法官，不是“官”，它是公平和正义的化身，是良知的守护神。

　　职业道德是法官的灵魂，公正与效率是法官追求的最高境界。因为，公正是法律所要实现的终极目标，迟到的公正不是“公正”，没有效率，公正就不可能实现。法官，选择孤独，是为了判决的公正；选择思考，是为了内心的确信；选择忧患，是为了正义的实现；选择清贫，是为了天平的永恒。此乃法官之本色。

　　这次改革最大的变化是涉及了体制问题。前三轮改革主要是工作机制的改革，体制问题基本没有触及。这次涉及体制问题，特别是人财物由省级法院统一管理，这是体制上的一个重大变化。而法官员额制改革是确保人民法院依法独立公正行使审判权、健全司法权力运行机制等司法改革重点目标任务的基础性工作，是建立以法官为核心的人员分类管理制度，进一步提高法官素质能力，优化司法人力资源配置的重要措施，在整个司法改革中处于十分重要的位置。 法官员额制改革，无论改革阻力有多大，这项改革必须推行。其原因有以下几点：一、只有降低法官员额，才有可能大幅度提升法官待遇。法官待遇太低，法院不能吸引优秀人才，一切其他改革无从谈起。二、降低法官员额，是提升法官社会地位的根本措施。 三、解决法官不办案的怪现象。但建立法官员额制度，一定要考虑地方实际，员额的设置一定要考虑法官职业群体的年龄结构，根据不同审级法院的要求，让年轻的优秀法官留在法官队伍里面。在选择法官时，不能简单地论资排辈，而是要根据法官的业务水平、业务能力、职业品德，办案数量来选拔，不能搞“一刀切”。

　　司法改革推进过慢时，很多人抱怨、批判司法地方化，认其为中国当代司法体制的一大病灶。而当步子迈开，提出推进人财物省级统管，要重新分配利益时，很多人又开始恐惧起来。推动省以下地方法院对人财物进行统一管理，这项司法体制改革属于国家权力的重大调整，事关重大，改革能够走多远，几乎所有人都看不透，自己的利益蛋糕会被切掉多少或者能抢得别人多少，也是看不透。

　　随着司法改革的深入与渐进，司法的职业化、专业化也进入关键时期，每一步都是对现有司法体制的重要改动。掣肘因素越多，职业化、专业化的实现途径问题也愈显重要。司法改革的关键是对司法特点的把握，其根本是要确认法官的司法主体性，放权、授权、还权于法官个体，并辅以公开、说理、同行评议、执法过错责任追究，让法官不以当官为本位，以具体的司法工作为目的，在法官位置上真正成为宪法和法律的代言人。

　　我国的司法改革不能为改革而改革，不能为作秀而改革。司法改革的目的在于树立司法权威，最终是树立法律权威，提高司法效率，实现司法公正。因此，我国的司法改革必须首先尊重并认真对待司法规律，也必须认真对待中国的历史与现实国情。

　　电影 《肖申克的救赎》 里有这样一句台词：“希望是一个好东西，也许是最好的，好东西是不会消亡的。”但愿司法改革也是这样.