2015年1月14日，咸阳市年度目标责任考核组一行8人在考核组组长、市政府副秘书长王蔚的带领下对咸阳中院进行2014年度目标责任考核。该院全体干警参加了大会。

　　会上，考核组组长王蔚进行了考核动员和安排部署。王组长要求，要高度重视考核工作面临的新形势和新任务，从严从实做好年终考核工作；要认真梳理对照，突出重点，总结好2014年度工作，客观公正的做好民主测评及后备干部推荐等工作。

　　咸阳中院党组书记、院长李国庆汇报了2014年度市中院目标任务完成情况、领导班子及年度干部选拔任用工作情况。

　　李国庆院长报告指出，2014年，市中院在市委的领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，充分发挥职能作用，全面提升工作水平，圆满完成了年度目标任务。一是努力提升队伍素质，加强思想政治建设、作风建设及党风廉政建设，增强履职能力培训，确保公正廉洁司法。二是充分发挥审判及执行工作职能作用，大力彰显司法权威，努力解决群众合法诉求，大力化解社会矛盾纠纷，服务咸阳和谐稳定和经济发展。三是强化管理监督，狠抓审判管理、司法行政管理及司法公开，着力提高工作效能。四是坚持司法为民，进一步增加便民措施、拓宽服务渠道、积极承担社会责任，不断提升公众满意度。五是狠抓物质装备建设，大力推进信息化建设、提升办公水平、推进人民法庭建设，夯实公正司法基础。

　　李国庆院长认真分析了工作中存在问题和困难，并表示，2015年，市中院将以司法改革为统揽，狠抓主业、试水改革、突出管理、加强基层，形成“四个新常态”：即提升能力成为新常态、审务公开成为新常态、管理规范成为新常态、法官清廉成为新常态；取得“五个成效”：即学习调研氛围进一步增强、公正理念和质效意识进一步强化、管理水平和效能进一步提升、队伍精神面貌进一步转变、信息化应用和物质装备建设进一步加强，为实现“四强三领先”西部强市“咸阳梦”提供有力司法保障和优质法律服务！

　　会上，考核组进行了民主测评和民主评议，推荐了后备干部。随后，考核组逐项查阅了各类文件资料，对该班子建设、机关建设、目标任务完成情况、党风廉政建设等方面进行了全方位的检查考核。