7月7日上午，秦都区法院召开“上半年工作考评推进会”，考评会由该院党组书记、院长赵贤平主持，全体党组成员以及政治处、研究室、纪监室、审管办和评查室组成考核组。会议采取部门负责人轮流汇报、所属人员参加、党组成员分别点评的方式进行。

　　考评会上，各部门负责人从共性目标任务、职能目标任务完成情况、“一村（社区）一法官”工作开展情况、审判“五进”等工作中的亮点和典型做法进行了全面汇报。同时，针对工作中存在的问题和不足深刻剖析，并明确了下一阶段的工作思路和改进措施。随后，由院党组成员分别作了点评并对推进下半年工作提出了意见。

　　今年1-6月份，该院审、执结各类案件1625件，采取“五进”方式审理案件760件，在各级各类媒体上发表信息宣传99篇、调研文章28篇，全院在队伍建设、审判业务、专项活动等方面都取得了新的进展。

　　考评会上，该院党组书记、院长赵贤平指出，从统计数据分析，上半年，全院审判执行工作以及共性目标任务进展良好，各部门要按照上级法院的考核要求，对照本院岗位目标各项任务，认真分析存在的问题，查漏补缺，明确责任。部门负责同志要切实增强责任意识、大局意识、服务意识、争先创优意识，积极围绕绩效考核指标，全力抓好各项工作任务的落实。

　　针对下半年的工作，赵院长强调，各部门要继续深入开展“党的群众路线教育实践”活动，紧密围绕中央“八项规定”和区委“十项规定”，切实改进工作作风；深入推进“一村一法官”工作机制建设、审判“五进”和“征询”活动，密切联系群众，努力做到“抛开面子、离开位子、放下架子、扑下身子”，深入基层一线，征询人民群众对法院工作的意见建议，切实解决群众的实际困难。赵院长要求，下半年，全院各部门要认真组织开展“两评查”活动，狠抓案件质量，提高工作效率，着力提升司法公信力。对照岗位目标责任制，查找短板，采取措施，保证全面完成全年各项工作任务，为诉讼群众提供便捷、高效、贴心的司法服务。