为了进一步加强岗位目标责任制考核工作，推进法院队伍建设，1月6日上午，三原县人民法院召开2013年度中层领导干部述职述廉大会，由各部门负责人向全院干警述职述廉，进行自我画像，由全院干警对中层干部民主测评，进行群众画像，力求客观准确的评价干部的德才及工作实绩。

　　 会上，该院18名庭室负责人分别就自己一年来的工作履职情况、思想建设、作风建设、廉政建设情况向院党组和全院干警进行了全面述职述廉，对工作中存在的问题和不足，提出了改进措施，并对2014年度工作提出了新打算。随后，组织全院干警对中层干部进行了民主测评，分别从思想素质、领导能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等方面，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次行了综合评价。最后，该院院长焦鹏同志进行了总结讲话并提出了全院2014年度工作目标。

　　焦鹏院长强调，中层干部是法院工作的中坚力量，工作中发挥着桥梁和纽带的作用。为此，他对中层干部提出要“强化五个意识，发挥五种表率”，即强化学习意识，在履职尽责上做表率；强化责任意识，在推动工作上做表率；强化宗旨意识，在执法办案上做表率；强化大局意识，在团结协作上做表率；强化自律意识，在党风廉政上做表率。关于2014年的工作，他提出要“紧盯一个目标、围绕一个主线、依托一个载体、推进一项改革”，即紧盯习总书记提出的“让人民群众在每一件司法案件中感受公平正义”这一目标，围绕“司法为民公正司法”这一主线，依托党的群众路线教育这一载体，推进法院司法体制改革。工作中要“抓重点、争亮点、攻难点”，紧抓队伍建设、审判质效、司法公开等重点工作，在信息化应用、立案大厅作用发挥、司法为民措施落实上争取新亮点，在司法能力、司法作风、司法公信上取得新提升。