2013年，武功法院在地方党委、政府和上级法院的领导下，认真贯彻十八大精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到司法公正”的目标，按照“抓班子带队伍促审判保公正”的总体思路，全面加强各项工作，认真地履行了宪法和法律赋予的职责，年度工作呈现“五大亮点”。

　　“质量工程”锻造“公正效率”。加强案件质量精细化管理，建立健全案件流程管理制度，把案件质量管理监督细化于立案、送达、调解、审理、执行、归档中的各个环节。实行办案质量“捆绑式”责任制，院长第一责任人、主管副院长第二责任人、庭长副庭长主要责任人、案件承办法官直接责任人，一级对一级负责。依托最高人民法院案件质量评估意见，把26项绩效指标作为岗位目标考核主要类容，考核结果在评先评优、奖惩兑现上的主体地位更加突出。认真开展“两评查”活动，针对性研究解决司法实务中遇到的问题。加强执行联动机制建设，大力开展反规避执行、创建无执行积案法院等活动，推动了执行收案、结案的良性循环，执行难问题进一步缓解。推行议案定案“三级互动”工作法，简易案件合议庭研讨，疑难案件合议庭成员与审委会委员“集体会诊”，重大复杂案件审委会讨论。“质量工程”构建和实施，提高了案件质量和效率。一年中，院受理各类案件1438件,办结1410件，平均结案率为98.1%，创历史新高；审限内结案率100%，执限内执结率100%，执行到位率100%，办案效率达到近三年来最好水平。上诉率1.1%，上诉改判率1.64%，上诉发回重审率1.4%，为近三年来最低值。

　　“四大建设”培养“四型队伍”。“思想建设”打造“政治合格型”队伍。健全完善了政治理论学习制度和方案，推行了党组成员“季度宣讲经典文献”工作法，开设了党务公开专栏，建立了政治思想工作“示范窗口”、“互动小组”和“工作联系点”，建设了党员活动室，组织了群众观点大讨论，开展了以纪念建党92周年为主题的“两学一读”、“我为中国梦做贡献”和重温入党誓词、述职述廉演讲系列活动，在不断强化干警执行党的路线方针政策主动性和自觉性的进程中，引导做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。“能力建设”打造“业务能手型”队伍。以“练好法律基本功”为切入点，开展法学理论“大学习”、“大研讨”活动，学习新法规、开辟新视野；以“走出去、请进来”为结合点，鼓励支持年轻同志参加各式各类学历教育，认真组织干警选训、调训和集中培训工作，主动邀请省市法院资深法官来院进行专题讲座；以“六位一体”为立足点，把“庭审观摩”、“巡回审判”、“诉调对接”、“审判五进”、“案件评查”、“法律文书展评”六项工作结合在一起，开展审判实务“大练兵”，让法官在“实践锻炼”平台上“唱主角”； 以强化“争先进位”意识为给力点，开展审判能手、执行能手、调解能手大竞赛，对“问题庭室”和“问题个人”一票否决。多措并举的能力建设工作，有力的提高了法官干警的庭审能力、执行能力、调解能力、法律文书制作能力和做群众工作能力.

　　“作风建设”打造“品行过硬型”队伍。以建立机构为基础，成立了“纠风督导组”，建立了党组成员“纠风联系点”；以严格执行“八项规定”为准则，制定了实施细则，切实改进文风、会风和作风；以群众评价、社会评价、服务对象评价为标准，推行了个人自纠、同志互纠、领导提醒纠、群众评议纠“四位联动”作风整治工作法，坚决纠整追求安逸、自由散漫、纪律松弛、作风涣散、说假话虚话、办假事虚事和服务态度不端正、对待群众生冷横硬推的人和事。从而形成了一个人人抓养成、时时正行为、事事讲作风和“有禁则止”、“有错必纠”的工作氛围。“廉政建设”打造“司法廉洁型”队伍。紧紧围绕“零违纪”目标，始终把党风廉政建设作为“龙头”工作，一手抓审判执行，一手抓廉政建设：落实党风廉政建设责任制，层层签订了廉政建设责任书；组织廉洁司法主题教育，廉洁教育贴近形势任务、贴近干警思想、贴近审执工作实际；不断加强廉政风险防控体系建设，健全完善了重大事件报告、诫免谈话、违法违纪案件查处等制度和措施。加强对重点岗位、重点案件、重要环节的监管，坚持随案廉政监督卡制度，着力整治群众反映强烈的问题；大力推进执法规范化建设，规范法官自由裁量权和与案件当事人、诉讼代理人、中介机构人员的往来关系，让“暗箱操作”没有空间；构筑反腐倡廉“监督墙”，设置了举报直通热线电话，开通了院长信箱，邀请党代表、人大代表、政协委员来院视察和旁听案件审理；开展廉政工作“五个一”活动（给每个干警设置一张廉政提醒卡，给每个干警发放一本廉政工作手册，每周手机发布一条廉政自律短信，每月组织一次廉洁司法讨论，每季开展一次廉洁司法督查），营造了思廉、明志、养德的良好氛围。一年来，院先后荣获市中院目标责任工作最佳单位奖、党风廉政建设先进单位奖、案件质量优秀单位奖、调研工作先进集体奖、信息工作先进集体奖，两个基层法庭分别被市中院评为优秀法庭和优秀服务型法庭，一个业务庭荣立集体三等功，一名同志获三等功，三名同志分别被市中院评委优秀法官、调研工作先进个人、信息工作先进个人，政法委 “先进基层党组织”奖，两个基层人民法庭分别获得全省法院，6名同志被评为本院办案能手、执行能手、调解能手和案件质量标兵。

　　“诉调对接”助推“案结事了”。全面加强诉讼调解工作，将调解案件范围从民事扩展到行政、刑事自诉、刑事附带民事、执行案件，使案件调解覆盖全部审判领域和审判、执行全过程。构建诉讼调解与非诉讼调解相衔接的“诉调对接机制”，把司法调解、人民调解引进法院“立案信访大厅”， 设置了诉调对接办公室，与县人劳局、信访局、司法局、公安局交警队、土地局、城建局等12个行政部门的建立了诉调对接工作网，与辖区6所医院、8个司法所、36个村镇调解组织建立了诉调对接联系点，广泛实施“成员联动”、“业务互动”， 推进矛盾纠纷以调解的方式便捷高效的解决。一年中，诉前分流案件458件，非诉讼调解纠纷123件，诉讼中调解结案669件，案件调解率为历年来之最，助推了“案结事了”目标的实现。7月份，全市诉调对接工作现场观摩会在武功法院召开，对这项工作给予了“机制有特色、举措很得力、成效很显著”的评价，诉调对接武功经验在全市推广。

　　“司法为民”回应“群众需求”。以人民利益高于一切为总领,以引导干警“在思想感情上,将人民群众当亲人；在角色定位上,甘当“平民法官”；在原则立场上,把群众呼声作为第一信号；在司法方式上,最大限度地适应社会、适应群众、适应实践；在司法目标上,追求案结事了人和、社会和谐稳定；在检验标准上,把人民满意作为评价标准，在创新方向上,紧扣为民、利民、便民”为抓手，广泛深入的开展司法为民工作：加强“立案信访窗口”标准化建设，建设了集立案审查、诉讼引导、查询咨询等“多功能”、“一站式”服务平台，畅通了群众诉求渠道；开设了“院长接访日”，院领导主动接待来访群众，主动下访，慰问困难群众，了解民情民意，拉近与人民群众的距离；积极倡导“法官多走访、群众少走路”的工作理念，依托“一村（社区）一法官”、“审判五进”工作机制，大力开展巡回审判、就地办案、走访座谈、征询意见等工作，增强法院与人民群众的感情；广泛开展“送法下乡”活动，通过设点宣传、开设讲堂、巡回咨询、携卷下访、判后释疑等方式，书面告知当事人应有的权力和义务，全面提示诉讼请求不当、超过诉讼时效、举证不能、执行不能等可能导致的不利后果，耐心解答群众提出的各种法律问题，积极回应群众的法律需求；加大对弱势群体的司法救助力度，确保经济困难的当事人打得起官司。一年中，院领导接待来访咨询群众168人次，开展巡回审判26场次，就地开庭审理案件16案，在当事人驻地调解案件86件，判后释疑128案，告知提示当事人参与诉讼事宜3600余人次，在村镇社区和校园开设讲堂进行普法教育8场次，开展走访征询意见活动96场次，为群众减、缓、免诉讼费用3万余元，同时为8名未成年和6个家庭贫困的被告人指定了辩护人。

　　“阳光司法”树立“司法公信”。加大立案公开力度，将立案条件、立案流程、诉讼文书样式、诉讼费用标准、缓减免交诉讼费和当事人的诉讼权利义务、诉讼风险等信息，通过便捷、有效的方式向当事人公开；拓展庭审公开方式，开通了法院官方微博和微信，依托新媒体技术，对典型案件积极推行实施网络视频庭审直播和微博直播工作；挖掘执行公开深度，对采取查封、扣押、冻结、划拨等执行措施的案件，及时告知双方当事人，对执行款项的收取发放等重要事项，全面向当事人公开；落实生效裁判文书公开上网和“行政审判白皮书”制度，通过网络，公开诉讼过程和程序，公开裁判结果，公开当事人举证、质证的内容，公开对当事人的请求和主张进行裁判说理；进一步完善人民陪审员制度，拓宽参加审判活动的范围，落实司法公开；畅通司法政务公开渠道，通过法院网站、法院“微博”、报刊电视和县广播电台等平台，公布工作流程、管理制度、重大案件审判、法院重要活动部署等信息；举办法院开放日活动，定期走访人大代表和政协委员，征求意见、建议，邀请代表委员和各界人士旁听重大案件庭审和现场监督执行活动，主动将审判工作和其他各项工作置于人大、政协和社会各界的监督之下。年度工作中，立案公开率100%，走访人大代表、政协委员14人次，人民陪审员陪审案件466件，组织法院开放日活动4次，主动邀请人大代表、政协委员旁听案件审理6件23人次，根据裁判文书上网制度网上公开生效裁判文书643份，发放诉讼告知等资料3000余份，通过“武法快线”政务微博和各种网络、报纸等媒体发布审务、政务及庭审直播信息280余条，在“看得见、感觉得到”的氛围中，提升了司法公信力。