12月10日，礼泉县新任政法委书记许军来到礼泉法院召开座谈会，对礼泉法院2013年各项工作进行调研指导，礼泉法院全体党组成员参加了会议。

　　会上，礼泉法院党组书记、院长田新社首先就礼泉法院2013年工作的完成情况向许书记作了汇报。礼泉法院2013年以来在县委、县政府的领导下，在上级法院的支持帮助下，在各项工作中都取得了一定的成绩，尤其是2013年10月以来，为进一步提升群众满意度，扎实推进“三官一律”活动，礼泉法院召开了全体干警动员会，要求全院干警真正进村入户，切实听取群众对法院工作的意见建议，同时帮助群众解决生产生活中的法律问题，受到了群众一致好评。在礼泉法院基建工程即将完成之际，希望领导可以给予适当的关心与支持，帮助礼泉法院顺利搬迁。

　　许军书记在听完田院长的汇报后指出，他对礼泉法院的基建工程完成情况一直有所关注，对礼泉法院全体干警在艰苦条件下仍能坚守岗位表示肯定。对即将到来的2013年考核，他对该院全体干警提出以下几点要求：一要继续坚持推进“两率一度”、“三官一律”活动的开展。“三官一律”活动是切实提升群众满意度的一条有效途径，法院开展“三官一律”活动以来，人民满意度有所提升，但继续提升的空间还很大，希望礼泉法院抓紧2013年不多的剩余时间，继续走乡村、进农户、听民意、解民情，使“三官一律”活动不走过场，落到实处。二要合理利用资源，创新工作思维模式。这里的资源，主要指的是人力资源。礼泉法院现正面对人少案多的现状，如果不有效的整合人力资源，合理的利用人力资源，就会使法院工作无法正常有序的开展，所以这就要求该院党组成员在搞好分管部门的业务的前提下，打破条条框框，放弃固有思维，学会用人，善于用人，用有限的条件创造无限的价值，更好的为县域经济做好司法服务。三要善于总结自己的工作，更要善于宣传自己的工作。礼泉法院现在的工作可能在一定程度上取得了一定的成绩，但是如果做不好总结，搞不好宣传，也就等于没有成绩。院领导班子要坚决重视宣传工作的开展，在宣传上下大功夫，才能让群众在第一时间了解法院工作的动向，也才能更好的引导舆论的发展。四要合理安排时间，2013年仅剩20多天的时间，希望全院干警不要松劲，采取多种形式办法，嘴多说，腿多跑，继续与群众勤联系、常沟通，发挥司法能动性，实实在在提升群众满意度，争取在年终考核中取的好成绩。