三原法院按照最新的岗位目标任务， 分析当前面临的形势， 院党组制定出“围绕一个中心，突出两个重点，抓好三个建设，实现四个提高”的工作思路，实现法院工作的新跨越。

　 “围绕一个中心”。就是紧紧围绕县委中心重点工作和总体工作部署，积极开展法院各项工作。通过审判职能作用的发挥，促进全县经济发展，创造和谐稳定的社会环境；通过服务大局取得的成效凸显法院的地位和作用，放大法院的审判职能效果。

　　“突出两个重点”。一是突出民事审判这个重点。面对案多人少的矛盾，着力强化审判流程管理职能，进一步优化审判组织，发挥速裁庭、合议庭职能。同时，立案信访大厅建设突出“案件分流、便民服务、矛盾化解”三项重点，在以立案调解、陪审员提前进入调解为特色的诉讼调解上创造性地开展工作，利用积极推进巡回审理、速裁机制等新型审判方式；二是突出执行工作这个重点。把加强和完善执行联动机制作为解决“执行难”问题的一个突破口，积极争取党委、人大、政府、政协和社会各界的关心支持，加强与公安、金融、工商、财税、媒体等单位的定期联系，形成强大的执行合力。努力提高案件执结率和执行到位率。

　　“抓好三个建设”。一是抓好业务建设。深入推进学习型法院和学习型法官建设，加强审判工作交流和理论研讨。通过法官讲课、庭审观摩、文书评比等活动，切实加强法官的审判业务能力；二是抓好思想建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活动，通过定期组织政治理论学习，让干警牢固树立科学发展观，切实增强大局意识和全局观念。继续大力推进党风廉政建设，不断增强干警拒腐防变的坚定性和自觉性；三是抓好信息化建设。因地制宜地制定本院的建设规划和方案，在制订规划时，要充分利用已有的资源和条件，以需求为向导，提出切合实际的功能，制定“分步走”的规划方案，不提目标过高的口号和规划。规划一块，建设一块，应用一块。并在当务之急，加强对领导干部和广大法官及其他工作人员的培训，使他们能够掌握并熟练应用信息化建设成果，又要加强对专业人才的培训和引进，造就一支既懂技术、又懂法律、熟悉法院工作的复合型人才队伍。

　　“实现四个提高”。一是干警精神风貌有新的提高。全院干警要树立集体荣誉感，上下齐心协力，团结拼搏，力争在过去取得成绩的基础上更上一层楼；二是司法能力有新的提高。通过扎实推进法官司法能力建设，切实提高法官的驾驭庭审能力、司法调解和协调能力、司法文书的制作能力和调研能力；三是管理水平有新的提高。以班子建设和队伍建设为重点，以调动和激发全体干警的工作积极性和创造力为核心，将法官的审判业务能力、审判业绩与奖惩、选拔、考核挂钩，充分发挥审判管理在审判工作中的基础作用；四是人民群众的满意度有新的提高。进一步加强作风建设，全面落实和积极探索便民利民的方式方法，依法公正高效地审理、执行好每一个案件，撰写好每一份裁判文书，处理好每一位群众来访，在社会上树立三原法院和法官公正、廉洁、为民的良好形象。