9月11日，咸阳中院李国庆院长深入礼泉法院调研，实地考察了“两庭”建设、基础设施建设情况，看望基层干警，听取工作汇报，并与一线法官干警进行了座谈。

　　在调研过程中，李院长先后走访查看了赵镇法庭、阡东法庭和礼泉县法院正建造中的审判综合楼各处设施，并走进审判法庭、调解室、干警办公室、宿舍、餐厅，了解基层一线法官干警的工作和生活情况，针对今年赵镇法庭满意度相对落后的现状，与法庭法官干警亲切交谈，分析原因，研究提高满意度的措施，勉励他们放下思想袍袱，端正对人民群众态度，多深入到群众当中去，多与群众交流，多与群众交心，了解群众困难，帮助群众解决问题，多宣传法院工作，让群众了解法官、法院工作，支持法院工作，特别是把每一件案件办好，力争案结事了。要把人民法庭作为人民法院践行司法为民的“前沿阵地”，进一步拓宽联系群众、服务群众的渠道，切实增强司法服务的针对性和有效性，让司法接地气、顺民意、暖民心，以赢得人民群众对法院的信任。同时，他还叮嘱在场的两位法院领导，要关心、爱护法庭干警，为他们在基层安心工作、愉快生活创造良好的条件。在建设中的礼泉法院新审判法庭大楼施工现场，李院长了解了工程进展情况，并及时与县委、县政府领导协调，要求礼泉法院要近快与县上有关部门协商解决水源，加快装修进度，争取早日驻进新办公楼，为人民群众提供更好的诉讼环境。

　　在听取礼泉县法院田新社院长的工作汇报后，李院长感慨地说，礼泉法院目前正在租房办公，在条件差、生活环境非常简陋艰苦的情况下，礼泉法院干警缺钱缺物不缺积极向上的精神，全体干警默默无闻、吃苦耐劳、无私奉献，审判质效稳中有升，院党组能顾全大局，讲政治、讲奉献，领导班子坚强有力，心齐、风正，队伍素质过得硬，法官干警发扬特别能吃苦、能创业、能忍耐的艰苦奋斗的精神，各项工作有新的发展，工作成绩值得肯定。针对礼泉法院实际应从以下方面抓好工作：一是要采取有效措施，不断提升群众满意度。礼泉法院目前从全省、全市满意度测评来看相对较落后，这已经引起了上至县委、县政府下至法院每个干警的高度重视，满意度不高并不可怕，可怕的是态度，要克服急躁的心理，扎扎实实地做好法院的每一项工作，赢得人民群众的信任。刚才，听了田院长就如何提升满意度的六项措施，我感到很好，措施定的很好，关键是要落实好。他指出，提升群众满意度必须要从思想、理念上改变对群众的态度，要深入到基层一线，深入到群众中去，经常下去与老百姓接触，要扎实推进“一村（社区）一法官”工作机制建设，积极开展审判“五进”活动，不断深化诉前调解、诉讼服务、巡回立案办案等各项便民、利民工作机制，让人民群众切实感受到法律就在身边、法官就在身边、司法服务就在身边，不断提升司法公信力和群众满意度。二是狠抓审判执行第一要务，不断提高审判质效。要依法审理、执行好各类案件，坚持程序公正和实体公正，努力做到办案法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。院、庭领导要切实履行好工作职责，带头办好案、快办案，发挥好传、帮、带作用，带领全院上下齐心协力、真抓实干，力争把每一起案件都办成精品案、办成铁案。三是加强队伍建设，不断提高队伍整体素质。要立足审判岗位，加大培训力度，增强司法能力，同时要加强法官职业道德教育，提升职业操守、职业能力，培养法官高度的职业责任感、社会责任感和服务意识，教育法官干警知荣辱、守底线，强化“以院为家、以院为荣”的思想基础；要积极与组织部门协调争取解决好干警的职级待遇，教育干警树立有为才有位的思想，努力做好本职工作。四是要进一步加强基层基础设施建设。信息化建设一定要保持与中院、省院联通，必须保证年底全省法院网上办公、网上办案，通过网上上报审判数据；立案信访大厅建设要严格按照莲湖现场会的要求，高标准建设好立案信访大厅，同时要超前设计，要加强诉前调解合议庭工作，确保正常运转，真正做到司法为民。

　　礼泉县法院田新社院长表示，我们将一定按照李院长的要求，加压紧逼，努力工作，采取有力措施，认真解决工作中存在的问题和不足，以更加良好的精神状态、更加顽强的拼搏精神，开拓进取，扎实工作，不断推动法院各项工作全面发展。