7月17日上午，秦都区法院召开“上半年工作考评推进会”，考评会由该院党组书记、院长赵贤平主持，全体党组成员、中层正副职领导参加了会议。会议采取部门负责人轮流汇报、党组成员分别点评的方式进行。

　　会上，各部门负责人从共性目标任务、职能目标任务完成情况、“一村一法官”工作开展情况及工作中的亮点和典型做法等方面进行了汇报。同时，针对工作中存在的问题和不足进行了深刻剖析，并明确了下一阶段的工作思路和改进措施。随后，院党组成员分别作了点评并对推进下半年工作提出了意见。

　　今年1-6月份，该院审、执结各类案件1396件，采取五进方式审理案件419件，完成裁判文书上网119件，在各级各类媒体上发表信息宣传81篇、调研文章13篇，该院在队伍建设、审判业务、主题活动等方面都取得了新的进展。

　　考评会上，该院党组书记、院长赵贤平指出，从统计数据分析，上半年，全院审判执行工作进展良好，各部门要按照上级法院的要求，对照本院岗位目标各项任务，认真分析存在的问题，查漏补缺，明确责任。部门负责同志要增强责任意识、大局意识、服务意识、争先创优意识，积极围绕考核要求，全力抓好各项工作任务的落实。

　　针对下半年的工作，赵院长强调，各部门要继续深入开展“改作风、抓落实、提效能、促发展”主题教育活动，紧密围绕中央“八项规定”和区委“十项规定”，切实改进工作作风；深入推进“一村一法官”工作机制建设、审判“五进”和“征询”活动，密切联系群众，深入基层、深入一线，切实解决人民群众的实际困难和司法需求。赵院长要求，各部门要紧密结合省高院组织的“司法大调研”活动，着力抓好司法调研工作；认真组织“两评查”活动，狠抓案件质量，着力提升司法公信力；深刻领会把握“莲湖经验”的精神实质，迅速掀起立案信访大厅规范化建设热潮，为诉讼群众提供便捷、高效、贴心的司法服务。