为了准确、全面的掌握上半年法院工作及岗位目标任务完成情况，2013年7月3日下午，三原县委岗位目标考核组对三原县人民法院上半年度工作进行了考核。

　　三原县法院纪检组长郭永新首先代表该院党组对考核组详细汇报了三原法院上半年岗位目标任务完成情况、采取的主要措施、法院工作存在的问题和今年下半年的工作打算，考核组随后又对各项工作开展情况的资料进行了认真仔细的查阅。

　　在听取汇报后，考核组对三原法院上半年的工作予以了肯定，并总结了法院工作成效显著；审判质量较高；干警工作扎实精神状态好；下步工作的工作思路清晰等四个方面的特点，希望法院在下半年能继续保持好的状态，搞好各项工作。

　　最后，三原县法院焦鹏院长指出，今年以来，全院工作凸显了“五新”的特点，即：审判工作有了新的水平、队伍建设有了新的境界、廉政建设有了新的举措、自身建设有了新的发展、法院管理有了新的突破。上半年以来，三原法院将质效管理工作作为工作的重中之重，年初制定了缺陷案件质量评查规定、审限管理规定、案件经费包干办法等措施，强化了案件质量、办案效率的考核力度，通过严抓促进了35项审判管理质量效率指标的全面提升；在转作风、基础建设方面做了大量的工作，收到了良好的效果；提升社会满意度方面，要求全院各业务庭室在社区、村组及县城内的三个广场公开进行案件审理，做到全面覆盖，贴近群众、化解社会矛盾、法制宣传有机统一。