4月1日下午5点30分，武功法院院长马健龙带领班子成员及院行政办公室、政工科、纪检组相关人员，对院机关10个庭室科队的人员在位和在岗工作情况进行了“突袭”检查。经检查，人员到位率100%，庭室科队办公场所卫生秩序井然有条，干警无网聊、看网络视频和相互吹牛聊天情况。这是该院扎实推进司法作风建设的又一重要举措。

　　今年2月中旬以来，武功法院把“治庸治懒治散”工作作为推动年度各项工作高效运转的“突破口”，认真扎实的组织实施了“转作风、提效能、抓落实、促发展”主题实践活动，通过动员部署、开展“三学三创”活动（“学理论、学业务、学先进”，“创一流工作水平、创一流工作业绩、创一流服务形象”）和“四对照”（对照上级要求、对照自身工作、对照群众呼声、对照工作机制）查整问题等举措，问案、问事、问效、问责，有效地解决了责任不到位、工作不主动、协调不顺畅、服务态度差和“不在岗、不在行、不在状态”等问题，在全院上下形成了一个“少应酬，多学习；少空谈，多实干；少说不，多说行；少回避，多挑担；少谋人，多谋事；少享乐，多奉献”的浓厚工作氛围。

　　为了巩固作风整治成果，3月25日，武功法院党组研究制定了《政务审务督察暂行规定》，在拟定随案向当事人发放政务审务监督卡、收集研判当事人的意见和建议等措施的同时，成立了以纪检监察部门为牵头单位的审务督察组，拟定通过突击督察、明察暗访、实地考察等方式，对机关庭室科队及4个基层法庭的司法作风等进行全面督察，推动形成求真务实、真抓实干的工作作风。

　　“少一些夸夸其谈、多一些埋头苦干，少一些花拳绣腿、多一些真招实策”，该院院长马健龙在“突袭”检查时是这样告诫全院干警。目前，一个以“突袭”检查为元素的政务审务督察成为该院干警转作风提效能的标志牌。