3月8日上午，从全市法院院长会议上传来喜讯，秦都区法院再次荣获全市法院目标责任考核“最佳单位”。至此，该院已连续五年分别被市中院评为目标责任考核“最佳单位”和秦都区委区政府考核“优秀单位”。

　　2012年该院以打造全省最优投资环境为抓手，深入开展政法干警核心价值观主题教育活动，进一步加强审判管理，切实推进“一村(社区)一法官”工作机制建设，全面履行审判职责，以审判为中心的各项工作取得了显著成绩，为维护秦都区社会稳定和经济发展提供了有力的司法保障。2012年受理各类案件3441件，审结3399件，结案率为98.8%；民商事案件以调解、撤诉方式结案1718件，调撤率达74.4%；受理执行案件735件，执结728件，结案率为99%，执行标的总金额达2647.7万元。在服务基层、联系群众方面，该院在全区193个村(社区)全面建立“法官工作室”，开展法律服务、化解社会矛盾、送法进校园、培训基层调解组织等内容丰富的活动，受到了广大人民群众的欢迎。同时广泛开展宣传调研活动，2012年在各级各类媒体发表信息、宣传、调研、案例文章292篇，编辑出版了该院第三辑《法官文集》，调研工作连续第五年被省高院评为“先进集体”。

　　近年来，该院坚持把年度目标责任考核作为推动各项工作落实的有力推手,在充分调研论证的基础上，依据上级法院下达的目标任务，结合区法院工作实际，确定审判执行部门职能目标和共性目标任务，把各项指标分解落实到部门和个人，坚持质量和效率并重、奖励和惩罚并举的基本原则，科学合理制定《岗位目标责任制管理办法》并不断完善，为推动法院各项工作科学发展提供了坚实的制度保障。

　　在工作中，该院注重审判绩效考评，实行目标责任定期考核，确保月度、季度、年终考核责任落实；着力抓好均衡结案和审判流程管理，加强对各诉讼环节的协调配合。推行审判运行态势分析制度和案件评析制度，实行“精细化”管理，积极开展优秀庭审、优秀法律文书、办案标兵、调解能手等评选活动，以“审判精品工程”为龙头，全面提升审判执行水平。

　　今年，该院将认真贯彻落实党的十八大、中省市政法工作会议、上级法院院长会议精神，继续深入推进三项重点工作，按照“抓班子、带队伍、促审判、保公正”的基本思路，全面加强审判、执行工作和队伍建设，扎实开展“审判质效提升年”、“工作作风改进年”、“司法公信提升年”活动，为建设“五个秦都”提供更加有力的司法保障。