“我只花了五块钱，就把十年的心病给取了，多谢法官的调解”，当乾县人民法院法官当庭调解一起劳动报酬纠纷案件，当场就调解达成的款项予以执行，并带原告领取诉讼退费时，原告激动地对法官说道。

　　2000年6月，原告袁晓铜（化名）通过招聘进入被告齐若峰（化名）公司工作，职务为门卫。约定每月工资为300元。2001年7月、12月，被告无故拖欠原告工资，原告多次讨要均无结果，为不影响被告的经营，原告继续在被告处工作，从2002年1月至2003年2月，被告又拖欠原告工资，以上共计14个月，原告多次找被告催要，被告以各种理由推诿，使纠纷拖至十年不能化解。原告于2012年4月19日向法院提起诉讼，要求被告支付拖欠原告工资4200元及利息，要求被告支付经济补偿金8800元。在案件审理过程中，被告人齐若峰提出根本不存在欠薪14个月的情况，原告在2003年春节前后值班，公司发生失窃事故，丢失电焊机一台，电机一台，电缆线300米，加上其他电机设备及工具等，价值两万余元，原告袁晓铜具有重大监守自盗的嫌疑，即使没有作案，依公司规定，除扣发工资外，还要承担一定的赔偿责任。法官对原被告就案件事实提供的证据做了审查，发现被告有拖欠工资情况，但不是14个月，应为12个月，并告知被告不能仅凭怀疑就把责任全归于原告，对于失窃事故即使要承担责任也不能扣除12个月的工资，经过法官对原被告采取背对背析法释理，耐心细致的调解，被告认可与原告之间有拖欠工资关系，认识到自己扣除原告12个月工资于法于理都不能让人信服，双方终于达成协议，被告方一次性支付原告2600元人民币，双方再无其他争议，并当场兑现了调解款项。当法官带着原告去立案庭领取退回一半的诉讼费时，原告高兴地对法官说：“早知道花五块钱诉讼费，法官就能给我解决问题我就早点来法院了，没想到花了五块钱就取了我十年的心病，多谢法官的调解，你们以后来我们村办案一定要来我家坐坐。至此，一起长达十年的讨薪纠纷，在法官耐心细致的调解下最终得到彻底化解，取得了社会效果和法律效果的统一。