为了认真贯彻落实全省法院院长专题研讨班会议精神，武功法院紧密结合自身实际，以全力“提升司法公信力”为主线，紧扣“学、查、抓”三个环节，贯彻落实工作有动作有举措：

　　一、“原汁原味”的学。吃透会议精神是贯彻落实工作的切入口。9月24日，该院召开了党组“专题传达学习会”，9月25日，该院召开了中层干部“学习传达暨贯彻落实工作征求建议会”，9月26日，该院召开了全院干警“学习贯彻落实会议精神动员部署会”，在研究拟订贯彻会议精神意见方案和动员部署的同时，对安东院长和其他领导的讲话进行“一字不漏的学、原原本本的学、原汁原味的学”，启发法官干警在提升司法公信力这个问题上“认清形势、自我加压、解放思想、创新推进”。学习动员安排部署中，该院还适时地开展了“对照讲话谈体会，对照工作谈责任，对照先进谈差距，对照目标谈任务”的大讨论，从而在统一思想、明确任务的基础上，激励了全院同志以敬业之心对待工作、以开拓创新之精神状态全力提升司法公信力的主人翁意识。

　　二、“翻箱倒柜”的查。查找存在问题认真进行整改是提升司法公信力的着力点。为此，该院专题组织开展了“六查六看六整”活动：一查理念思路，看思维方式、领导方法、工作方法、行为方式是否理性科学，整改站位不高、理念不新、思路不适的问题；二查方法措施，看是否存在不会干、不愿干、不下势干的问题，整改方法单一、思考不够、安于现状、措施不新、效果不好的问题；三查办案质效，看审判权、执行权运行中是否存在不规范问题，整改办案质量不高、办案效率低下、执法不严、办案不公的问题；四查工作作风，看是否存在掂轻怕重、缺乏干劲、暮气沉沉、懒散松懈的问题，整改形象不佳、着装不整洁、语言不文明、开庭不规范的问题；五查司法廉洁，看是否存在有令不行、有禁不止的的问题，整改执行廉洁执法制度不严格、有缝隙的吃拿卡要和八小时以外行为不检点等行为；六查司法为民，看是否存在对待群众的态度不端正、执行服务承诺不到位的问题，整改对待当事人冷、硬、横、推、拖等现象。通过“六查六看”，查找梳理出问题六类21个，院、部门和庭室科队制定整改方案措施18个，从而，夯实了法官干警提高司法公信力的“我要干的意识”和“干得好的责任”。

　　三、“立体整合”的抓。该院院长马健龙代表院党组在安排部署提升司法公信力工作时指出：提高司法公信力，核心在维护群众的利益，关键在群众的对司法行为的认可，说到底就是要群众给我们的执法办案“投满意票”，我们要在“千方百计求一票，不如真抓实干赢一票”理念的基础上，整合资源抓工作，“立体式”下势立茬提升司法公信力。该院抓“提升司法公信力”的具体举措是：一是抓关键，促活力。以提高班子的领导水平为立足点，以激发法官干警“素质水平和技能就是司法公信力”的意识为着力点，围绕“怎么干”学方法，把提高法律适应能力、以法明理能力、驾驭庭审能力、解决疑难问题能力、依法调解案件能力、法律文书制作能力和服务群众能力作为提升司法公信力的基本功。二是抓中心，保民生。要坚持严打方针不动摇，增强群众的安全感；要推行审判提速，通过“繁简分流”、“案件速裁”、“诉调对接”力促案件依法、公正、及时、妥善的处理；要实施铁案工程，在开好每一个庭、合议审议好每一个案件的同时，推行庭审评查、案件质量评查和案件质量捆绑式三级负责制，使每一个案件经得起群众的质询和时间历史的考验。三是抓重点，赢民心。要抓住“廉洁司法、接访处访、平安创建、司法为民”四个重点工作，依托“审判五进”、“一村（社区）一法官”、“接访下访”、“送法下乡”等科学机制，打造廉政监督平台、司法公开平台、平等对话平台、以案说法平台、便民服务平台，让司法办案在与人民群众“零距离”互动中，实现“司法公信力高位化”的目标。