为了把涉诉信访问题化解在萌芽状态，以实际行动为党的十八大胜利召开营造稳定的环境，7月份以来，武功法院推行实施“433”工作新举措，坚决杜绝上市进省赴京问题的发生：

　　第一，立足“四个到位”凝心聚力。一是组织领导到位。该院一改信访工作领导小组成员仅由院领导和相关职能部门负责人担任的习惯做法，把庭室科队负责人全员纳入领导小组成员序列，并在各部门和庭室设立了信访工作联络员，形成了一个全方位、立体式的组织领到工作新格局；二是制度措施到位。该院根据形势任务，先后出台《关于建立与县人大、县政法委、信访局联席处访的实施意见》、《关于信访工作与公、检、司及基层组织联动互动的实施意见》和《信访案件听证合议制度》制度措施12个，不但实现了以制度管人管事的目的，而且把工作的开展延伸到了人大、政法委等相关职能部门和乡镇、村民委员会组织，做到了信访工作管理措施无缝隙；三是教育造势到位。该院坚持信访工作主题教育不间断，教育同志从身边所发生的信访问题对法院造成的损害等方面加以分析，引起干警共鸣，同时，充分发挥党支部、法官协会和局域网、专栏、墙报、信息刊物的阵地作用，开展主题板报宣传、温馨信息提醒等工作，营造了一个凝心聚力共处访的浓郁工作氛围；四是物质保障到位。该院院修缮了立案信访大厅，为信访人配置了桌椅、笔墨、纸张、花镜、饮水机等器具，并为信访工作人员专门配置了车辆、电脑、复印机、照相机、摄像机等器材。四个到位的实施，为信访工作的高效开展奠定了坚实的基础。

　　第二，建立“三个机制”打造平台。该院建立了信访风险评估预警机制、信访案件联动办理机制和信访案件诉调对接机制，对涉群体、涉民生、涉政府、被上诉、被抗诉等可能引起集体访、群体性、突发性案件及可能造成赴省进京越级访的重大敏感案件，实施案风险评估预警，并在加强与县委等相关职能部门横向协调的同时，推行法院、法庭和乡镇机关、村民委员会“四位一体”联动处访工作法，对等级风险信访案件“包接待、包复查、包处理、包稳定”，形成了一个以法院为主导、社会广泛参与为支撑的信访工作新格局。

　　第三，狠抓“三项工作”端本正源。一是狠抓监督管理。该院以岗位职责目标和工作创先争优为主线，采取给每位法官和其他工作人员建立《廉政业绩档案》的做法，把责任指标的落实、平时考试成绩、获奖及所办案件的社会反映和是否出现上访等内容记入本人档案，着力解决因队伍监管不力、形象不佳引发的非正常访案件；二是狠抓审判执行。该院突出公正执法、审判提速和攻坚执行，深入开展岗位考核、质效评估、庭审评查、案件质量评查、裁判文书评查、诉讼调解、案件速裁、巡回办案、就地办案和“联动执行”、“突击执行”、“和解执行”等工作，着力解决因办案不公、质效不高引发的非正常访案件。三是狠抓纪检监察。该院推行廉洁教育三贴近（贴近纪检监察工作的形势和任务、贴近审判执行工作的实际、贴近法官干警的思想动态），实施督查工作三到位（举报设施到位、线索追踪到位、责任追究到位），考评工作四公开（述职述廉公开、廉政档案公开、违法违纪责任追究公开、廉政建设考评结果公开），常吹风、常警示，抓线索、严追究，以公开、保廉洁，坚决杜绝因执法不严司法不廉而引发的非正常访案件。