为认真贯彻上级法院关于开展庭审评查和裁判文书评查活动的部署和要求，武功法院结合自身实际，以“三个三”工作举措为抓手，着力推进“两评查”活动的深入有效开展。 

　　实施“三个设定”。一是设定制度措施。该院拟定了评查工作实施方案，制定了《两评查工作流程细则》、《两评查项目指数和评查分值及标准》和《评查分析制度》、《评查通报制度》，以制度措施给力评查工作的规范性和实效性；二是设定活动目标。该院要求全体法官通过庭审评查和裁判文书评查，既要实现庭与庭之间、人与人之间的互学互评、交流提高，又要在评查中发现问题，找准差距，并通过针对性地强化业务技能训练，努力实现提高庭审规范化水平和裁判文书质量为目标；三是设定工作责任。该院成立了“两评查”工作领导小组，院长担任组长，审判委员会委员、审管办人员和7名资深法官任裁判，负责全院的庭审评查和裁判文书评查，同时规定各业务庭庭长是本部门的第一责任人，既要带头接受评查，发挥示范引领作用，又要带头进行点评，发挥指导督促作用，每个法官既要自觉接受评查，又要积极参与对其他法官的评查；

　　紧扣“三个环节”。一是紧扣自查自评环节，要求各业务庭在接受院评查前先组织自查互查，重点查排裁判文书中存在的错字、漏字、少字、语句不通、标点符号使用不当、文书格式不规范、诉讼主体错列漏列，案件定性不准确、适用法律错误、认定事实不清等情形和在庭审时存在着装不规范、语言不文明、不及时准确归纳双方争议焦点、引导当事人举证质证不规范、不能组织当事人围绕争议的焦点进行辩论、不能统一发挥合议庭成员的作用及庭审内容存在遗漏或重复、逻辑混乱、对突发事件处理不得当、适用程序法不能平等的保护当事人和其他诉讼参与人的诉讼权利等问题；二是紧扣集中评查环节，院评查组对各业务庭的参评案件和文书实施联动查集中评，重点评查审判作风、庭审程序、庭审能力、适用法律、庭审效果和法律文书格式是否规范、定性是否准确、适用法律是否正确、论理是否透彻、法言法语运用的是否得当等问题；三是紧扣通报整改环节，院评查组把自查环节收集到的情况和集中评查环节汇总后的情况分类梳理，在分析问题成因总结经验的基础上，形成指导性意见进行通报，并责令存在问题的部门和业务庭在规定的时限里拿出整改措施，进行公示，监督整改措施的落实。

　　推行“三个结合”。一是把评查活动与创先争优活动相结合，凡庭审作风好、庭审活动规范、体现法官智慧和能力、庭审效果好的可列入庭审优秀合议庭评选序列，凡法律文书法理清晰、中肯透彻、文书彰显司法智慧的列入优秀法律文书评选序列；二是把两评查活动与绩效考评相结合，将评查结果与岗位目标责任制挂钩，对评选出的优秀法律文书和庭审优秀合议庭，增加相应的绩效考评分值；三是将评查结果与表彰奖惩相结合，对庭审和文书分别评定出的前三名，院在通报表彰的同时实施物质奖励，对后三名的予以通报批评并责令承办法官与庭长书面做出检查，同时给与经济处罚。