今年以来,旬邑法院立足审判工作实际,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持“三个至上”指导思想,紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题,以审判工作为核心,以队伍建设为关键,以规范管理为切入点,力求把审判做精、队伍做强、服务做优,全力打造服务型、学习型、创新型、阳光型、科技型“五型法院”,为建设“八个旬邑”提供更加有力的司法保障和法律服务,全面提升人民群众满意度。
坚持服务大局,打造服务型法院。牢牢抓住科学发展这一主题,紧紧围绕县委确定的“生态立县、工业强县、果畜富县、旅游兴县、城乡一体”的战略部署,进一步加强和改进各项审判工作。一是依法惩治犯罪,维护社会稳定。始终将抢劫、绑架、强奸等严重危害社会治安的暴力犯罪和盗窃、抢夺、诈骗等多发性侵财犯罪作为严厉打击的重点,有效遏制了严重刑事犯罪的多发态势,促进了平安旬邑建设。二是加强民商事审判和行政审判工作,妥善化解矛盾纠纷,促进社会和谐。妥善审理土地补偿费分配、农村土地承包、新农村建设、农民工工资等涉农案件,促进县域经济健康平稳发展;妥善审理健康权、婚姻家庭、劳动争议、债务纠纷和涉及教育、医疗、住房、养老等关乎民生的案件,保障人民群众安居乐业;慎重处理涉及妇女、儿童、老人、残疾人案件,维护社会弱势群体的合法权益。同时,坚持“调解优先、调判结合”的工作原则,尽力以调解方式结案,积极协同县司法局、县共青团、县总工会和县妇联共同构建人民调解、司法调解、行政调解的大调解工作格局,健全诉调对接和多元化化解矛盾纠纷解决机制。三是破解执行难题,切实维护当事人合法权益。以创建“无执行积案法院”活动为契机,深入开展“假日执行”、“凌晨执行”、“反规避执行”等专项行动,通过召开公开处理、公开兑付大会、张贴拘留决定、悬赏执行等方式,执结了一大批“硬骨头”案件,执行难得到了有效破解。今年以来,共受理各类案件466件,审(执行)结385件,结案率为82.6%,调解率为86.3%。
坚持司法公开,打造阳光型法院。一是加强司法便民工作,提高为民司法质效。加强诉讼服务中心(立案信访窗口)规范化建设,建立健全导诉工作、服务承诺、文明接待和首问负责制等制度,推行网上立案、巡回立案、预约立案等“一站式”服务举措,方便群众诉讼;在全县14个镇(社区)建立法官驻镇(社区)工作站,主动延伸审判职能,前移司法为民关口;加大司法救助力度,对经济确有困难的当事人减、免、缓交诉讼费用3万余元,使人民群众真实感受到了司法的关切和温暖。二是深入推进司法民主。不断拓宽人民群众了解、参与、监督司法的渠道和方式,深入开展审判工作进农村、进社区、进企业、进学校、进军营“五进”活动和征询旁听庭审公民对案件裁判意见活动,今年以来,共组织巡回、就地开庭审理案件32件(次),组织旁听公民现场评议、征询意见21场(次),使司法汇集民情、民意、民智,既宣传了法律,也教育了群众。三是推进司法公开。坚持立案公开、庭审公开、执行公开、听证公开,建成了旬邑法院网站,认真推行裁判文书网络公开工作,开展“司法公开宣传月”和“法院开放日”活动,不断拓展司法公开的广度和深度,让群众走进法院,让社会了解司法。
坚持创新机制,打造创新型法院。旬邑法院始终把坚持能动司法理念,满足人民群众的新期待新要求作为审判工作的着力点,不断拓展司法服务领域,积极承担社会责任,推动社会管理创新。一是创新审判管理体制,提高工作质效。加强审判管理,进一步完善公正、效率、效果相统一的审判绩效评估体系,对审判形势和案件质量评查情况实行定期分析通报;创新法官评价方法,把办案数量、质量、服判息诉率、上诉发改率、调解结案率等综合指标记入法官业绩档案,作为考核依据,增强了法官办案的责任意识和案件质量意识,促进了司法公正。二是创新能动司法机制,推动社会管理创新。坚持能动司法理念,主动延伸审判职能,针对案件审理和执行中,发现的行政管理或社会管理方面存在的问题和漏洞,及时向有关部门提出司法建议,促进社会管理进步,共向有关部门提出司法建议11条,落实回复8条;积极参与社会治安综合治理和平安创建工作,按照“关口前移、重心下移、预防为主、标本兼治”的方针,建立评估、预警、防范、化解为一体的办案风险评估机制,完善办案风险综合防控体系,推进执法规范化建设,努力减少社会矛盾;协同有关部门加强特殊人群帮教管理和社区矫正工作,做好对被判处管制、缓刑以及刑满释放人员的帮教工作,帮助他们尽早融入社会、避免重新犯罪,最大限度地增加社会和谐因素。
坚持教育培训,打造学习型法院。队伍建设始终是人民法院工作的根本。该院始终坚持经常性教育和集中性教育相结合,深入开展社会主义法治理念、“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“忠诚、公正、廉洁、为民”司法核心价值观教育等主题教育实践活动,在提高能力、改进作风、确保廉洁上下功夫。一是大力加强思想文化建设,提升思想素养。强化法官职业道德教育,深入开展社会主义法治理念再学习再教育和“公正、廉洁、为民”司法核心价值观教育,引导法官干警树立正确的世界观、人生观和价值观;充分发挥先进典型的示范作用,学习优秀法官陈燕萍、詹红荔等人的先进事迹;深入开展领导干部“五个一”、法官干警“六个一”、“下基层、访民意、听民声”活动;投资10万余元,加强图书阅览室建设,为法官干警学习提供优越的物质文化环境;开展“文明庭室”、“办案标兵”、“调解能手”和“执行标兵”等评选活动,营造“学有先进、比有榜样、赶有目标”的创先争优氛围;开展“法官干警读书年”活动,举办演讲比赛、业务竞赛、文艺晚会等丰富多样的文化活动,陶冶干警情操,增强队伍的思想道德基础。二是大力加强业务培训,提升司法能力。加强教育培训工作,提高法官正确适用法律、化解社会矛盾的能力;积极组织干警参加上级法院举办的法官岗前培训、晋职培训、司法考试培训等各种专题培训;开办“法官大讲堂”和“法官干警夜校”,举办优秀文书展评、书记员技能大赛、庭审观摩等岗位练兵活动,全面提高法官干警的司法水平。三是大力加强司法廉洁教育,提升司法廉洁水平。严格贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“五个严禁”、“六个不准”的规定,注重学习,夯实“不愿为”的思想基础,做到廉政教育不松口;建章立制,完善“不能为”的长效机制,做到制度建设不松手;加强监督,健全“不敢为”的防范机制,做到加大监督不松劲。
坚持科技建院,打造科技型法院。一是进一步加强视频会议室、多功能会议室、图书室、局域网、安检设备建设,给所有法官配备了电脑,实现了办公自动化、通讯网络化、安全防范监控化;二是建成了科技法庭,实现了审判科学化、网络化;三是新审判法庭项目正式建设,该项目计划总投资2074万元,占地面积28.62亩,总建筑面积为9878平方米;同时,建成了土桥、职田两个基层人民法庭,为人民群众提供了一个良好方便的诉讼环境