今年以来，礼泉法院积极按照上级法院部署，认真开展“工作创新推进年”、“司法公信提升年”和“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，为使活动开展切实落到实处，不走过场，该院结合审判工作实际，于2012年2月29日再次召开全院干警大会，部署“两年一活动”开展及安排部署下一阶段审判执行工作。

　　大会上，院党组书记、院长田新社同志对“两年一活动”工作再次进行了动员部署，并结合活动开展对今年审判执行工作进行了安排，他要求，一是要以人为本，加强教育，切实抓好队伍建设。以人为本，抓好班子，带好队伍，强化教育培训，创建“学习型法院”，提升司法能力，强化法院文化建设，为各项审判工作顺利开展奠定一个扎实的基础。二是要不折不扣地抓好目标责任制的落实与考核考评工作。全院各部门及干警要认真贯彻落实新修订的《全员岗位目标责任制及考核办法》，进一步细化目标任务，按照《关于进一步建立健全人民法院执法办案考评机制的指导意见》精神，明确、量化考核指标，实行月检查、季考核、半年初评、年终总评的方法加大考核管理力度，确保全年各项审判工作任务的完成。三是要创新管理机制，提高审判质量。进一步强化对各项审判工作的管理，完善审判流程管理机制，加大案件质量评查力度，强化审判绩效考核，实行先评查后报结制度，切实提高案件质量，提升法院司法公信力。四是要继续抓好纪律作风建设，推动法院公众满意度提升。以转作风、树形象为抓手，以制度建设为切入点，进一步建立健全各项规章制度，加大管理力度，结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动和“三学三查三进三解”主题活动的开展，继续抓好审判“五进”和征询旁听公民意见建议及诉调对接工作，牢固树立司法为民理念，树立法院和法官干警新形象，提升我院社会公众满意度。五是要加大涉诉信访案件化解力度。进一步加大信访工作力度，全面落实信访工作各项制度，落实“五定一包”原则，坚持领导接访、带案下乡、巡回接访等方法，坚持马克思主义方法论，坚持走群众路线，紧密依靠各级政府和群众调解组织配合，切实做好涉诉信访案件化解工作。

　　礼泉法院将进一步加大对全院各部门“工作创新推进年”、“司法公信提升年”和“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动开展情况的检查力度，结合院目标责任制考核相关规定，强化对活动开展的考核，确保活动开展落到实处、不走过场，以活动开展促进和推动各项审判工作及队伍建设，不断提升我院司法公信力和公众满意度，以优异的成绩迎接党的十八大顺利召开。