12月20日，三原县法院召开全院干警大会，该院各庭室负责人进行了2011年度述职述廉，同时对庭室负责人进行了民主测评。这是该院新一届班子抓管理、强考核，作实绩的具体表现，也是该院第一次对内设机构进行全面系统的考核。

　　在述职述廉大会上，该院19 名庭室负责人围绕2011年度工作履行职责情况、政治思想建设、作风建设、廉政建设、制度落实及业务学习情况等方面向院党组和全院干警进行了全面述职，对工作中存在的问题和不足，分析原因，提出改进措施，并对2012年度工作提出了新打算。述职述廉结束后，在全院干警中对所有庭室负责人从思想品德、工作实绩、部门管理、廉洁勤政、总体评价等五个方面，按照优秀、一般、较差三个等次行了综合测评，作为对庭室负责人一年来工作考核的重要依据之一。

　　该院党组书记、代院长焦鹏同志在述职述廉会上强调，通过庭室负责人述职述廉、民主测评和部门考核，一是要抓班子、带队伍、强考核，各项工作看实绩，形成求真务实的工作作风。二是实行一级抓一级、层层抓落实，庭室负责人要切实履行职责，庭室干警对庭长负责、庭长对院党组负责、院党组对县委和上级法院负责。三是要充分发挥中层干部的表率、带头作用，特别是中层正职以身作责，认真抓好执法办案第一要务，追求案件的政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。四是要进一步转变工作作风，切实提高工作效率，要本着求实创新的意识，在工作中讲团结，讲大局，把司法为民真正落到实处。五是广开言路，全院干警要牢固树立主人翁思想，积极向院党组建言献策，保证决策的前瞻性、科学性和可行性，营造积极向上、奋发有为、先创争优的良好工作氛围，为建设西安（咸阳）国际化大都市卫星城的新三原提供强有力的司法保障。