今年是《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》落实的关键一年，咸阳中院为全面落实规划，创新开展党风廉政建设工作，经党组研究决定，由新任党组成员、纪检组长刘小刚带队，于2011年11月16日至12月5日集中时间深入全市法院进行调研。

　　刘小刚组长带队到辖区各基层法院，通过听报告、与党组班子见面会、召开廉政监察员座谈会、与干警个别交谈等多种方式，对全市十四个县市区法院党风廉政建设工作现状、存在的问题，有了较为全面地把握。总体来说咸阳市两级法院党风廉政建设工作成绩显著，近三年来无一起被追究刑事责任的重大违法违纪问题的发生，秦都法院、渭城法院年审理案件超2000件，违法违纪信访举报案件数相对较低；礼泉法院、乾县法院、长武法院、彬县法院一把手重视，带领新一届党组班子抓党风廉政建设工作出实招，抓苗头性问题不手软；秦都法院、渭城法院、三原法院党组班子心齐，各党组成员积极为党风廉政建设工作献计献策，在座谈中纷纷表示将分管工作和党风廉政建设同安排、同考核，起好模范带头作用。

　　通过检查调研，咸阳全市法院党风廉政建设工作仍然存在人员不足，机构设置不够到位、工作规划性不强，缺乏系统性、处理违法违纪缺乏主动性，对交办的案件不能及时报结果或报调查进展等问题。

　　通过与各县区法院广泛交换意见，刘小刚组长要求，一是要大力加强廉政文化建设，深入学习传统文化，增强司法能力。不断拓宽教育和宣传的载体和平台，通过建立廉政文化墙、图书馆廉政书架、警示教育、网络廉政专栏等多种形式，使廉政文化在法官干警中内化于心，外化于行，达到把纪律的约束、法律的规范变成高度自律，把外界的强制变成内在的自觉。二是要以构建惩防体系为统领，抓好制度建设。找准审判、执行工作风险切入点，制定完善各项制度 、建立法官廉政档案等方法，做好预防防控体系建设。三是进一步加强纪律作风、审判作风、思想作风建设。从小事抓起，做到不破道德底线，不碰法律红线。用自己严谨的作风，高尚的人格，提高法院的司法公信力。

　　各县市区法院纷纷表示以中院这次调研为契机，真抓实干，把党风廉政建设工作提高到一个更高的水平和层次，同时对工作中存在的问题和不足要加以改进，促进法院各项工作全面发展。