“说了的事就要办”、“党组定了的事就要落实”，这是武功法院党组书记马健龙11月1日在全院干警大会上的开场白。简单而又平凡的两句话，推动了该院司法行政管理工作在“刚性管理”的平台上进一步深化。

　 “刚性签到”的设定推动了工作秩序正规化。10月15日起，该院一改过去手书签到的传统做法，实施“指纹签到制”。就是这小小的“一改”，杜绝了以前手书违规签到的问题。目前，上班迟到早退的现象已不复存，法院工作秩序井然有条。

　 “刚性理念”的确立重树了法院形象。该院党组书记马健龙指出：在规定开会的时间点开会、在会议期间关掉手机不抽烟、在接待涉案当事人时法语法理到位、在开庭时严肃正规、在下乡办案时着制服是重树法院形象的“刚性理念”。对此，他要求全院同志以之为行为规则。目前，一个“把简单的事情办好就是不简单”风气在该院蔚然形成，凡来法院咨询、应诉的群众对干警们的一言一行赞叹不已。

　 “刚性指标”的定位提高了办案质量和效率。该院院长马健龙提出：职能岗位目标责任制的考核要细化到月，各审判业务庭月结案率达到97%、调解率达到60%、审限内结案率100%、上诉率控制在3%及各执行庭月结案率达到85%，要成为月考核的刚性目标。为此，该院党组在调研讨论的基础上，细化了岗位目标责任制，“刚性指标”一目了然。从而打造了一个人人谋审判、事事促审判的工作格局，办案质量和效率明显提高。