为了打造一个人人讲学习、人人讲服务、求真务实、开拓创新的法院工作新氛围，自9月10日开始，武功法院党组决定在全院上下广泛深入的开展争创“学习型、服务型、务实型、发展型”法院活动，以之重树人民法院“为民、务实、廉洁”新形象，取得了良好的效果。

　　该院争创“四型”法院活动，集中体现在“四个三”的举措上。

　　以三项措施为抓手，营造浓厚的学习氛围，创建学习型法院。三项措施即建立完善学习制度、围绕提高素质安排学习类容和创新有效的学习方法。该院设定要结合实际制定学习计划，把学习科学理论、实体法、程序法特别是以计算机和网络技术为主要内容的信息技术等作为学习的重点，在坚持自学为主，每人每季选读一本理论文献，撰写1000字读书笔记，进行一次学习交流发言，完成一篇调研报告或体会文章的基础上。组织开展开展“学习日”活动，定期或不定期组织一次全员参加的集体听课，开拓视野，增强“研究法律法规，谋划法院跨越式发展”的能力，并将健全述学、评学、考学等制度，完善学习激励机制，把学习情况列入干部年终考核内容。

　　以三个理念为导向，完善服务方式，创建服务型法院。以牢固树立服务型机关理念为导向，引导法官干警进一步转变观念，以服务社会为己任，寓服务于司法行政、司法实务之中，将服务贯穿于各项工作的始终，以良好的服务推进工作新的跨越式发展。以提高“三高”目标为理念，全面提高机关服务水平。三高即：“高效率运转、高质量服务、高要求管理”，以此为切入口，进一步健全和完善各项规章制度，加强内部的分工和协作，加强后勤服务的措施和保障，加强窗口服务的责任和要求以及法官干警的行为规范、绩效考核、责任追究等，做到事事有人做，有服务要求，人人有事做，讲究服务质量。以更加有效的满足人民群众的需求理念为导向，完善服务方式，并以方便群众、方便基层、服务社会为出发点，不断推出新的服务方式，自觉接受人民群众的监督。

　　以大兴“三凤”为载体，求真务实，创建务实型法院。大兴求真务实之风。该院强调要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，一切从实际出发，讲实话、办实事、鼓实劲、创实绩、重实效，不图虚名，不搞花架子，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩，扎扎实实地把各项工作落到实处。大兴调查研究之风。该院提出，要把调查研究作为务实的重要手段，围绕审判、执行、行政管理、后勤保障等课题，解决制约法院工作发展的深层次问题。大兴实践推进之风。该院号召全院同志，要注重调研成果的应用，成熟可行的应尽快附诸实施，并通过深入群众，倾听群众的呼声和意见，关注新动向，以求真的态度分析成因，务实的方法提出措施，切实解决群众关心、社会关注的热点难点问题，密切与人民群众的关系。

　　以实现“三破”为基点，开拓创新，创建发展型法院。该院倡导同志，工作上要敢于突破、敢于负责、敢于争取，树立创新意识，并在“三破”上见成效：第一破满，就是要破除满足于已有成绩的思想，增强时代发展的紧迫感和责任感；第二破旧，就是要破除落后的思维方式，树立科学发展的新理念；第三破难，就是要破除畏难情绪、无所是从的思想，强化“只要发展讲科学，办法总比困难多”的观念。同时要解决工作力度不够、措施不硬的问题，积极引导鼓励广大法官干警提高司法工作的有效性，为促进法院事业发展献计献策。

　　该院院长马健龙表示，为了深入推进“争创四型法院”活动，院将切实加强组织领导，制订建设创建工作方案，不做表面文章，力戒形式主义，并在加强沟通、上下协调的基础上，使活动突出特色，形成亮点，以之建立长效机制。