旬邑法院以构建和谐社会为目标,充分履行审判职能、深入化解社会矛盾,积极参与社会管理创新，四项机制鼎力社会治安综合治理和维护稳定工作。

　　三调联动工作机制，深入化解社会矛盾纠纷。坚持“调解优先、调判结合”的原则，与县司法局、县总工会、县妇女联合会、县共青团等单位联合下发了《关于加强人民调解、行政调解与诉讼调解衔接工作的实施意见》，建立了“三调联动”运行工作机制，化解了大量矛盾纠纷，促进了社会和谐，全院民商事调解率为87.22%。

　　执行联动威慑机制，确保胜诉当事人权益。以开展创建“无执行积案法院”活动为契机，建立了“党委领导、人大监督、政府支持、政协参与、政法委协调、法院主办、社会各界积极参与”的执行联动威慑机制，充分调动社会各界和政法部门的作用，形成执行合力，破解执行难题，确保当事人胜诉权益的实现，真正实现案结事了。去年共受理执行案件243件, 实际执结242件，执结率为99.59%。

　　办案风险评估机制，推进执法规范化建设。按照“关口前移、重心下移、预防为主、标本兼治”的方针，建立了评估、预警、防范、化解为一体的办案风险评估机制，完善了“党委领导、人大监督、政府支持、政协参与、政法委协调、法院主办、社会各界积极配合”的办案风险综合防控体系，深入推进执法规范化建设，防止因执法行为引发恶性事件，从源头上减少和杜绝涉法涉诉信访案件发生，将社会矛盾纠纷化解在萌芽状态，取得了良好的法律效果和社会效果。

　　涉诉信访预警机制，把握法院工作“晴雨表”。高度重视法院涉诉信访工作，以深入开展“清理涉诉信访积案”专项活动为契机，做好涉诉信访工作的三个转变：变接访为预防，加强审判管理和案件质量评查，强化审判执行工作作风，确保公正廉洁执法，使案件当事人胜败皆服；变等防为接访，深入开展“法官干警下基层、听民声、访民意”活动，多方听取群众对审判执行工作、裁判意见和审判作风的意见和建议，及时回复，辩法析理，预防上诉信访案件的发生；变上访为下访，深入开展“领导干部五个一”和审判五进、征询旁听庭审公民意见活动，普及法制宣传教育，深入群众、深入基层，了解最新舆情动向，最大限度杜绝涉诉信访案件的发生。