为了努力提高办案质量和效率，2011年2月份以来，武功法院结合审判执行、涉诉信访、审判管理、后勤保障等工作实际，在补充完善院制度措施的基础上，经过分析研讨，建立实施了一体化审判管理格局。

　　该院一体化审判管理体制是通过明确人本管理、过程管理、协同管理、标准管理和绩效管理五项基本审判管理原则，设置流程监管、审判监督、综合服务、信息管理和考核激励“五个平台”，建立教育培训、全程提示、案件评查、绩效考评、责任追究“五大”审判管理制度，实现审判管理中自我管理与外部管理一体化、服务职能与监督职能一体化、事前事中管理与事后管理一体化、信息管理与信息反馈一体化和管理结果与考核激励一体化，整个管理体系呈现出“平台运行、制度支撑”的特点。

　　一体化审判管理格局的建立，使该院审判管理的触角覆盖诉前、立案、审判、执行、信访、评查等各个环节，为更加科学化、规范化和人文化的审判管理及堵塞漏洞、改进作风、规范司法行为、提升服务质量、化解社会矛盾提供了坚实的体系保障。