3月2日，武功法院召开2011年度工作部署会，在“统一思想、高点定位、务实创新”的氛围中拉开了年度工作再上新台阶的序幕。

　　该院本次会议呈现出以下三个特点：一是内容实。会上，该院院长安腾若做了题为“振奋精神，开拓创新，全力推动年度工作再上新台阶”动员讲话；宣讲了《年度岗位目标责任制》、《年度工作要点》、《纪检监察工作意见》；签订了岗位目标责任书、廉政建设责任书；同时四位不同岗位代表做了表态发言。二是“刚性目标”定位。该院在会上明确提出对审判执行等实务性工作实施“刚性目标”管理，把案件办结数、审判“五进”数、案件办结率、调解率、上诉率、发回改判率及审判实务调研、案例分析、司法统计分析、论文、信息等类容数量指标化，并设置了分值。“刚性目标”的设定，为院日常检查、督促、考核及法官干警绩效考评提供了保障。三是方法措施明确。该院围绕“从严、抓实、创新”的治院方针，要求全院紧扣“三大工程”提高办案质效、瞄准“三个能力”加强队伍建、优化司法环境搞好“七项工作”，从而在方法措施上为力推年度工作上台阶提供了保障。