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武功法院高点定位求严抓实科学筹划新年度工作
作者:张俊亭  发布时间:2011-03-08 09:09:35 打印 字号: | |
  为了全面贯彻落实省市法院2011年度提出的工作目标和任务,武功法院党组一班人以“从严、求高、抓实”为轴线,以更加宽广的视野“盯住先进,瞄准一流”,科学筹划了2011年度工作思路和措施,为年度工作有新的发展、新的提高和新的进步提供了保障:

  瞄准“建设”二字,做好“三项”工作。一是瞄准队伍建设,提高队伍素质。该院提出:要通过强化领导班子的思想政治建设、组织建设、管理能力建设、业务建设和作风建设,凝聚班子的合力和战斗力,实现领导班子科学有效的解决工作中遇到的问题和困难的能力;要沿着“人才建院、人才兴院”的工作思路,加强法官的学历教育和岗位培训 ,提高培训的针对性和实效性,特别要坚持标本兼治,综合治理的方针,进一步完善“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制和“不必为”的激励机制等廉政制度体系,将党风廉政建设责任制落到实处,纯洁法官队伍。二是瞄准能力建设,提高办案质效。该院拟定:要结合全省法院开展的“万名法官干警大培训”活动,采取集中培训、案例教学、庭审观摩、法官教法官等多种形式,不失时机的组织法官干警学习实体法和程序法,严把案件程序关、证据关和适用法律关,将每一件案件办成“铁案”;要加强执行能力建设,继续开展“争创无执行积案法院”活动,在执行方法务实、创新的前提下,努力促成达成执行和解协议,努力消除“空调”“白判”现象;要强化解诉讼矛盾能力建设,着眼新的实际,探索新的路子,坚定不移地贯彻调解与判决并重原则,宜调则调、当判则判,全力化解诉讼矛盾,力求做到案结事了。三是瞄准制度建设,建立长效机制。该院强调:要进一步补充完善案件流程管理、案件质量评查、违法违纪责任追究等制度,并积极探索建立案件质量管理、绩效评估、判后释疑等长效机制,在认真实施的基础上,落实问责制、讲评制、通报制、奖惩制,确保年度中心工作有效落实。

  突出“两个抓好”,优化司法环境。抓好接受人大监督工作。该院表示:要主动依靠党委的领导和支持,正确处理坚持党的领导与依法独立行使审判权的关系,采取切实有效措施,自觉接受人大法律监督和政协民主监督。今年,院领导要定期走访辖区人大代表、政协委员和法纪监督员,各部门及法庭也要加强与当地人大代表的联系,多汇报,多沟通;同时主动邀请人大代表和政协委员旁听庭审、视察法院工作,听取他们的意见和建议,认真改进工作。抓好涉诉信访案件的化解工作。该院承诺:要切实加大对涉诉信访积案的处理力度,认真落实领导干部信访接待制度,开展“带案指导”,落实判后答疑,从源头上减少和预防涉诉信访问题。

  三、搞好“三个深化”,保障服务发展。深化学习型法院、学习型党组织建设。该院设定:要围绕抓好文化建设、完善图书室并发挥其最大效用等功能,围绕 “人民法官为人民”主题实践活动,举办专题研讨班、专家授课、读书交流和征文比赛,营造浓厚的读书学习氛围,不断提高法官干警的文化和法律知识素养。深化案件评查和绩效考评工作。该院规定:要结合全省法院开展的“万件案件大评查活动”,加大对案件的评查力度,把案件评查结果和绩效考评成绩与审判人员的晋升、奖惩挂起钩来,通过对案件实体内容的评查,加强对评查、考核结果的运用,科学开展问责、问效、问廉,切实解决“庸、懒、粗、散”问题。深化调研宣传工作。该院突出:要狠抓学术调研质量,提升学术调研水平,准确把握法院工作的新情况、新问题,及时提出新举措,特别是要充分利用法院内部工作信息、简报、网络等形式,加强对法院工作的宣传报道力度,弘扬人民司法的主旋律形成与媒体的良性互动,营造良好的舆论氛围,提升公众满意度。
来源:武功法院
责任编辑:殷春波