1月14日上午，兴平市法院在本院五楼会议室隆重召开了2010年度工作总结暨表彰大会。常务副院长杨鹰同志作总结报告、副院长杨飚同志宣读了对冉庄法庭、执行二庭、行政庭、桑镇法庭、政治部和申朝阳、王瑞芬、冯亚娟等24名干警的表彰决定；在院的七名院党组成员给先进集体和先进个人颁发了奖牌、证书和奖品；王为院长主持了大会并作重要讲话。

　　在市法院党组带领下，经过全院干警共同努力，兴平市法院2010年度被咸阳市中院评为优秀法院，在全省满意度测评排名中摆脱后十位，人民满意度明显上升，全年的工作呈现出三大亮点：一是受理案件总数达到1865件，较上年增加410件，增幅达22%。各种社会矛盾以案件的形式进入法院，为法院充分发挥审判职能、促进各种社会矛盾化解提供了平台。二是调撤率大幅度提高。根据“调解优先、调判结合”的审判工作原则，在2010年所审结的1166件民商事案件中，调解、撤诉的共有757件，调撤率达65%，成功地实现了案结事了和促进和谐社会建设的目标。三是全年未发生一起新的涉法涉诉上访案件。以平等心对待每一位当事人，这是贯穿全年工作的一根红线。兴平市法院从抓审判管理和队伍建设以及党风廉政建设入手，严格落实信访接待工作责任，坚持院长接待群众来访和带案下访制度，大力倡导热心、诚心、耐心工作方法，有效化解了诉讼过程中形成的许多矛盾。在全年已审理完毕的1532件诉讼类案件中，当事人服判不上诉的有1458件，服判息诉率为95%，较上年上升了三个百分点。

　　针对春节前市法院各项工作安排和今后市法院工作总体思路，王为院长在讲话中强调指出，要通过做好审判工作，提高审判艺术，增强与当事人谈话的能力，避免采取强制措施，确保诉讼群众和干警过一个祥和的春节。为群众排忧解难，不使各种矛盾激化，把群众当成亲人对待，这要成为法官、干警们的自觉追求。在逢年过节的时刻，各庭、科、室、队要尽早抓好创建平安法院相关事宜，防止粗心大意。在部署2011年法院的工作时，王为院长特别强调，今后要大力提高工作追求和工作境界，按照细节决定成败的原理，从审理好每一个案件做起，从接待好每一位当事人做起，从做好每一个工作细节开始，全面做好刑事、民商事、行政、审判监督、执行、立案信访和队伍、物质建设等各项工作。王为院长指出，培养合格的高素质干警队伍，是赢得党和 人民满意的关键。今后，一要抓好学习型机关建设，干警要争当学习标兵；二要教育干警自省其身，特别要养成开展自我批评的习惯，过好党内民主生活会。