11月11日，旬邑法院多措并举，努力化解矛盾，使原告吕其佑（化名）诉被告狩猎场劳务合同案成功调解，并现场履行了5000元劳务费，确保了农民工的合法权益，促进了社会的和谐稳定。

　　2008年7月，被告狩猎场建设靶场、射击场、飞射场、卧龙桥、小水坝等工程时，原告吕其佑为其提供劳务。双方仅就部分工程提供劳务签订了劳务合同，完工后，双方就原告劳务费未作结算，原告认为被告仍欠其劳务费，被告认为劳务费已付清，双方产生纠纷，原告诉至法院要求被告支付劳务费8400元。

　　案件受理后，经审查双方签订的劳务合同不完整，就劳务费未作结算，且无提供劳务记录，案件一时难以理出头绪，为减轻当事人诉累，维护其合法权益，办案人员决定尽最大努力调解，促使双方和解。由于原告提供劳务期间与被告发生过多次争执，双方情绪十分激动。原告曾扬言将采取非正常手段，甚至暴力索回劳务费。11月11日,该院办案法官再次将双方召集在一块，并邀请群众代表、执法监督员对纠纷进行点评，参与调解工作，采用耐心辩法析理法、答惑解疑等多种调解方法，灵活运作，现场静脉，动之以情，晓之以理，化解矛盾纠纷，最终使双方达成被告给付原告5000元劳务费，双方再无纠葛的协议，使这起棘手案件得到圆满解决，使双方矛盾得到彻底化解，收到了良好的社会效果和法律效果。