今年以来，旬邑法院以科学发展观为统领，为大局服务，为人民司法，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，转变司法理念，创新调解方式，健全调解机制，进一步加强调解工作，使大量的矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，促进了社会和谐稳定，最大限度地实现了政治效果、法律效果和社会效果的高度统一。截至目前，全院共受理各类案件798件，审（执）结734件，结案率为92.3%，民商事调解率为85.4%，刑事附带民事调解率为89%，执行和解率为68%。连续五年来，该院调解率一直名列全市法院前茅。

　　加强思想教育，提高调解意识。调解工作是最佳的结案方式，是化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定的“稳压器”。因此，新时期新时代做好调解工作意义重大、责任重大。该院始终把加强调解工作作为审判工作的重中之重来抓，教育法官干警牢固树立“调解优先，调判结合”的理念，进一步增强调解意识、质量意识和效率意识，最大限度地做好调解工作，最大限度的实现案结事了、案结事好，最大限度地增加社会和谐因素。

　　坚持多措并举，提高调解质量。在审判工作中，该院始终坚持科学的调解工作理念，把调解工作贯穿于立案、审判、执行、信访等各个审判环节，讲求调节艺术、调解方法，最大限度地发挥调解工作作用，实现结案事了，彻底化解矛盾纠纷。一是坚持立案调解，节约诉讼成本。在立案受理过程中，对一些简单民商事案件、标的不大、争议不大的案件，在征求双方当事人同意时，立即进行调解，能达成调解协议的制作调解书，对达不成协议的移送业务庭审理。同时，坚持立案上门调解，对涉及老、病、残类型案件的当事人，立案庭调解人员上门做调解工作，大大方便了群众诉讼，实实在在的解决了群众矛盾纠纷，收到了良好的法律效果和社会效果。今年以来，该院共立案调解案件18件，上门立案调解案件6件。二是深入开展“五进”活动，强力推进调解工作。该院进一步转变工作作风，坚持群众路线，以开展“五进”活动和征询旁听庭审公民意见活动为平台，全面推进调解工作。1—9月份，该院共组织开展“五进”活动86件，调解结案78件，调解率为91.2%。三是坚持科学的调解方法，最大限度地促进案件调解。在调解工作中，该院结合实际情况，积极探索总结出了辩法折理法、亲情感召法、亲朋协助法、群众评议法、答惑解疑法、知情人事法、“五进”宣传法、公开透明法等多种调解方法，针对不同类型的案件，审判人员，灵活运作，现场静脉，动之以情，晓之以理，化解了矛盾纠纷。

　　坚持科学发展，建立“三调联动机制”。今年以来，该院立足审判工作实际，深入调查研究，积极探索建立科学化、多元化化解社会矛盾纠纷工作机制。8月份，旬邑法院与县司法局、县总工会、县妇女联合会、县共青团等单位联合印发了《关于加强人民调解、行政调解与诉讼调解衔接工作的实施细则》，明确规定了组织协调机构、工作衔接机制、程序衔接机制和效力衔接机制，全面建立了人民调解、行政调解与诉讼调解衔接工作机制，形成了大调解社会工作格局，有力地促进了调解工作，使大量的社会矛盾纠纷化解在基层、化解在案发地、化解在萌芽状态，为旬邑建设国际化大都市卫星城镇做出了应有的贡献。